|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ЗАО Расчетная Палата Самарской Валютной Межбанковской биржи, с мая 2010 по настоящее время |
| Должность: | заместитель начальника кредитно-кассового офиса |
| Осуществление рационального распределения обязанностей между сотрудниками‚ разделение функций‚ задач‚ контроль за исполнением поручений и приказаний‚ поддержание необходимого уровня трудовой и исполнительской дисциплины. Развитие клиентской сети‚изучение спроса на оказываемые услуги в регионе. Планирование расходов‚осуществление конроля за выполнением бюджета ККО. Обеспечение своевременности и достоверности данных в учетных системах предприятия и ежемесячной отчетности‚ контроль правильности и своевременности оказания услуг клиентам‚ взаиморасчетов с контрагентами. Личное проведение разбора краж‚случаев порчи или недостачи денежных и материальных ценностей. Осуществление в процессе своей деятельности контроля за возникающими банковскими рисками‚ информировать своего руководителя и руководителя Службы внутреннего контроля о факторах‚ влияющих на повышение банковских рисков. |
|
| ххххх, с декабря 2009 по май 2010 |
| Должность: | бизнес-консультант |
| (операционный директор) Развитие компании‚ утверждение основных правил‚ политики компании‚ миссий‚ целей‚ задач‚ улучшение экономических показателей. Контроль над всеми этапами деятельности компании. Планирование‚ улучшение и развитие стратегии‚ направленной на минимизацию ресурсов и увеличение прибыли компании. Оценивать возможности по приобретению и слиянию/поглощению других активов и дальнейшие действия. Разработка и утверждение операционных процедур компании‚ правил и стандартов. Анализ отчетов по деятельности компании и финансовых показателей для определения прогрессивности и статуса достигнутых задач‚ а также‚ исходя их текущего положения‚ разрабатывать дальнейшие цели и планы. Развитие исполнительной деятельности согласно одобренным и утвержденным правилам и задачам и в соответствии с текущим положением. Контроль за операционной деятельностью компании на предмет таких показателей‚ как: продуктивность‚ качество товара‚ высокий сервис оказываемых услуг и эффективное ценообразование‚ и использование ресурсов. |
|
| Федеральная сеть «Вестер», с мая 2007 по ноябрь 2009 |
| Должность: | директор филиала |
| организация работы гипермаркета с момента строительства; оформление пакета документов для регистрации фирмы‚ лицензии‚ свидетельства‚ персонал; работа с проверяющими и контролирующими органами; организация работ со сторонними учреждениями и организациями для решения оперативных вопросов‚ входящих в компетенцию директора гипермаркета; руководство и осуществление контроля за деятельностью всех подразделений гипермаркета‚ постановка задач и контроль за их выполнением‚ исполнения стандартов‚ установленных в компании; обеспечение установленного режима работы гипермаркета; формирование бизнес-планов гипермаркета исходя из продаж категорий товара; обеспечение выполнения плана гипермаркета по товарообороту при минимизации затрат; контроль взаимодействия торгового центра с другими подразделениями компании и с внешними административными организациями; обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей; проведение анализа результатов продаж‚ товарных запасов‚ состояния и тенденций изменения покупательского спроса; контроль за полнотой‚ состоянием и сроками действия обязательной документации гипермаркета‚ принятие своевременных мер по ее обновлению; составление аналитических и экономических отчетов для предоставления руководству Федеральной сети; разработка и внедрение мер по совершенствованию работы торгового зала и гипермаркета в целом; контроль за соблюдением правил торговли работниками предприятия‚ принятие соответствующих мер по их устранению; принятие решений о назначении‚ перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников‚ поощрении отличившихся сотрудников‚ о наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины; организация и проведение совещаний по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам; общее руководство хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия; кадровая политика; управление персоналом (в подчинении-350 человек) |
|
| Корпорация «Гринн», с августа 2006 по апрель 2007 |
| Должность: | директор филиала |
| организация работы гипермаркета с нуля; выполнение плановых показателей по объемам продаж и их прибыльности; формирование ассортимента с учетом потребности населения; ценовая политика; анализ и планирование продаж‚ повышение их эффективности за счет внедрения инноваций в области мерчендайзинга; проведение маркетинговых исследований; организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений; осуществление контроля за выполнением поставленных задач; руководство хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия; кадровая политика; управление персоналом (в подчинении-550 человек) |
|
| ООО «Олимп», с июля 2003 по июль 2006 |
| Должность: | коммерческий директор сети магазинов |
| организация работы с нуля; организация продаж; заключение договоров эксклюзивной дистрибуции‚ продвижение на рынке новых видов товара; работа с торговыми представителями‚ супервайзерами; управление персоналом (в (в подчинении-225 человек.Достижения: открытие и развитие 15-ти торговых точек‚ увеличение торговых точек‚ рост объема продаж |
|
| ООО «Планета Детства», с ноября 2002 по июль 2003 |
| Должность: | директор филиала |
| организация работы компании; планирование развития компании и продвижение товара на рынке; оптовая торговля‚ взаимодействие с крупными клиентами; управление персоналом (в подчинении-40 человек).Достижения: открытие 7-ми торговых точек |
|
| ООО «Дельта Континент», с июля 2000 по октябрь 2002 |
| Должность: | директор |
| разработка технологий продаж‚ ее реализация и контроль; маркетинг рынка; кадровая политика; ведение системы учета расхода и контроля рабочего времени; управление персоналом (в подчинении-30 человек) |
|
| ОАО «Разноопторг», с августа 1999 по июль 2000 |
| Должность: | заместитель финансового директора |
| распределение и контроль финансовых потоков; организация финансовой деятельности фирмы; управление персоналом (щтат сотрудников-300 человек).Достижения: проведена работа по переходу на систему «1С:Бухгалтерия»‚ введена новая система расчета с поставщиками‚ внедрение системы «Банк – Клиент» |
|
| ООО «Делфи», с августа 1996 по август 1999 |
| Должность: | заместитель директора |
| изучение рынка сбыта; заключение договоров; управление продажами; работа с персоналом; проведение анализа конкурентоспособности своего предприятия на рынке.Достижения: выявлены и заняты свободные сектора на рынке сбыта; увеличение объема продаж на 42%. |
|
| Профессиональные навыки |
| Опыт работы на руководящих должностях более 10лет‚ управление предприятием общей численностью до 600 человек‚ навыки открытия объектов с нуля. Наличие деловых связей в Администрации Липецкой области. Опыт в сфере оптовых и розничных продаж. Анализ финансово - хозяйственной деятельности предприятия. Знание законодательных и нормативно- правовых актов‚ устанавливающих требования к осуществлению торговли и касающиеся работы торгового предприятия. |
|
| Образование |
|---|
| Основное — высшее |
| Высшая школа маркетинга (курсы переподготовки), с 2004 по 2004 |
| Специальность: | Управление персоналом |
| Управление персоналом на предприятии |
|
| Высшая школа маркетинга (курсы переподготовки), с 2004 по 2004 |
| Специальность: | управление продажами |
| Организация эффективных продаж |
|
| Ворнежская государственная технологическая академия (курсы переподготовки), с 1996 по 1996 |
| Специальность: | Управление |
| Управление производством |
|
| Воронежская государственная технологическая академия (высшее), с 1992 по 1996 |
| Специальность: | инженер-механик |
| машины и аппараты пищевых производств |
|
| Донецкий военно-педагогический институт (высшее), с 1990 по 1992 |
| Специальность: | психолог |
| психология |
|
| Иностранные языки |
| Английский: | начальный |
|
| Дополнительные сведения |
| Семейное положение: | женат |
| Дети: | есть |
| Личный автомобиль: | есть |
| Возможность командировок: | есть |
| О себе: | Гражданство: • Россия Разрешение на работу в странах: • Россия |
|
|
'
