|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| НП СРО «Строй Регион» (некоммерческое партнерство строителей)., с марта 2009 по январь 2011 |
| Должность: | Руководитель отдела развития |
| Обязанности: подбор персонала, разработка мотивационных программ для менеджеров, создание и внедрение новых услуг. За время работы создана сеть региональных представительств (агентов) по всей России, внедрена программа оптимизации персонала. Обеспечен рост доходов на 30%. |
|
| ООО " ПОЛАР Инвест"( оптовые продажи быстровозводимых домов), с октября 2008 по февраль 2009 |
| Должность: | Региональный менеджер |
| Развитие, расширение и поддержание региональной базы клиентов( Подажи в2в) . Увеличение продаж в регионах на 30-60%. |
|
| ЗАО" МК ЛЕГИОН" ( оптовые продажи спутниковых систем), с августа 2007 по сентябрь 2008 |
| Должность: | старший менеджер-Начальник отдела продаж |
| Активный поиск клиентов , подержание существующей базы , обучение персонала партнеров, разботка маркетенговых мероприятий и успешное их проведение.
В должности Начальника отдела продаж:Участие в профильных выставках ,организация работы отдела ( 3чел) , «дожим» сложных клиентов , контроль дебиторки., составление плана работы отдела и каждого манеджера ,контроль за исполнением плана работы ( по эго результатам принятие решений о поощерениях или наказаниях). Монитринг рынка и выработка ценовой политики компании и т. п. |
|
| ООО" АЕР" ( оптовые продажи автоаксесуаров), с августа 2006 по август 2007 |
| Должность: | Начальник отдела продаж |
| Участие в профильных выставках ,организация работы отдела ( 3чел) CОЗДАНИЕ ОТ 0 ДО ВЫПОЛНЕНИЯ ПЛАНА ОТДЕЛА ПРОДАЖ, заказ сырья и комплектующих для производства, Проведение тендеров, «дожим» сложных клиентов , контроль дебиторки. |
|
| ЗАО" Энергомаш" ( розничные продажи бытовой техники), с июня 2002 по август 2006 |
| Должность: | Админстратор |
| Контроль работы продавцов (8чел). административные вопросы, решение конфликтов с покупателями. |
|
| ТД " АТЛАНИДА"( розничные продажи бытовой техники), с июня 1998 по май 2002 |
| Должность: | менеджер зала |
| Контроль работы продавцов (3чел). ,административные вопросы ,решение конфликтов с покупателями |
|
| Профессиональные навыки |
| Имею большой опыт активных продаж ‚владею техникой продаж‚ умению вести переговоры c контрагентами разного уровня. Приходилось заниматься как оперативным‚ так и стратегическое планирование‚ разработкой ценовой политики‚ анализом конкурентной среды‚ подбор и обучение персонала‚ создавал мотивационные программы для персонала. |
|
