2011-01-13 14:56:21
[удалить]
|
Руководитель отдела редактировать
|
|
Город: Таганрог
|
|
Раздел: Финансы и кредит, банковское дело
|
|
Заработная плата: от 25000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ОАО "Промсвязьбанк" дополнительный офис "Таганрог" Ростовского филиала, с июля 2010 по настоящее время | | Должность: | Руководитель группы МСБ | | 1. Руководство, организацию и планирование работы Отдела Micro клиентов, а также контроль этой работы и оценку ее результатов.
2. Организацию обучения сотрудников отдела.
3. Контроль за соблюдением должностных обязанностей сотрудников Отдела.
4. Анализ потребностей клиентов Банка и формирование предложений по разработке новых продуктов, исходя из потребностей клиентов.
5. Формирование новых и поддержание (развитие) действующих взаимоотношений Банка с клиентами по вопросам кредитования и привлечения денежных средств клиента во вклады, векселя, депозиты, РКО, внешнеторговые операции.
6. Координацию деятельности подразделений Филиала в процессе продажи (сопровождения) банковских продуктов по вопросам кредитования и привлечения денежных средств клиента во вклады, векселя, депозиты, РКО, внешнеторговые операции.
7. Ознакомление клиентов с условиями предлагаемых банковских продуктов.
8. Консультирование клиентов Банка по вопросам оформления документов для банковских продуктов.
9. Контроль соблюдения сотрудниками Отдела Micro клиентов кредитной технологии Банка.
10. Мониторинг текущего состояния кредитного портфеля Отдела Micro клиентов, выполнения планов.
11. Обеспечение качественного и плодотворного взаимодействия сотрудников Отдела Micro клиентов со всеми службами Банка и Филиала.
12. Своевременное предоставление отчетности в и предоставление информации по запросам в ГО Банка.
13. Подготовку и участие во встречах и акциях, направленных на расширение клиентской базы и усиление имиджа Банка.
14. Участие во встречах, направленных на решение спорных вопросов между Банком и клиентами.
15. Совершенствование профессиональных и личных качеств для повышения эффективности работы Банка и Филиала с целью реализации своих личностных и корпоративных интересов
Достижения: Выполнение планов, поставленных перед отделом. Минимизация рисков портфеля в управлении. Стабильный прирост клиентской базы. Увеличение кредитного портфеля. | | | ВТБ 24 (ЗАО) ОО "Таганрогский" ф-л в г. Краснодаре, с сентября 2008 по июль 2010 | | Должность: | Начальник отдела кредитования малого бизнеса | | 1. В рамках решения задачи проведения аналитических и маркетинговых мероприятий для обеспечения продаж продуктов для малого бизнеса:
1.1 Определять потребности клиентского сегмента в банковских кредитных услугах и лизинговых продуктах;
1.2 Отслеживать конкурентоспособность банковских кредитных услуг и лизинговых продуктов на региональном рынке.
2. В рамках решения задачи формирования кредитного, гарантийного портфелей ТП:
2.1 Осуществлять поиск клиентов путем обзвона, посещения, участия в выставках и конференциях и др.;
2.2 Консультировать потенциальных клиентов, оказывать помощь в оформлении заявки на кредит и/или лизинг;
2.3 Проводить финансовый и социально-экономический анализ потенциальных клиентов;
2.4 Собирать информацию и подавать документы в органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, в страховые компании с целью страхования залога и/или лизинга, в оценочные компании с целью получения заключения об оценке предмета залога и/или лизинга;
2.5 Подготавливать и заключать в установленном порядке кредитные сделки, а также иные, связанные с ними сделки;
2.6 Подготавливать и заключать в установленном порядке лизинговые сделки, а также иные, связанные с ними сделки, организовывать финансирование лизинговой сделки;
2.7 Осуществлять оценку факторов, влияющих на решение о предоставлении кредита и/или лизинговых продуктов;
2.8 Осуществлять подготовку заключений для последующего принятия решений о предоставлении кредитов;
2.9 Проводить предварительную досудебную работу с предпроблемными кредитами.
3. В рамках решения задачи организации процесса предоставления и сопровождения банковских продуктов клиентам:
3.1 Формировать и вести кредитные досье заемщиков;
3.2. Предоставлять клиенту информацию по имеющимся у него кредитам и лизинговым сделкам;
3.3 Контролировать выполнение условий кредитных сделок;
3.4. Осуществлять мониторинг платежной дисциплины по кредитным и лизинговым сделкам;
3.5. Осуществлять мониторинг сохранности предметов залога и/или лизинга;
3.6. Осуществлять мониторинг финансового состояния клиента;
3.7 Осуществлять сопровождение предоставленных лизинговых продуктов.
4. В рамках перечисленных задач осуществлять общее руководство Отделом.
5. Исполнять иные обязанности, следующие из задач и функций подразделения, в соответствии с локальными нормативными актами Банка. | | | Дополнительный офис в г. Таганрог филиал Национального Банка «ТРАСТ» (ОАО) в г.Ростов-на-Дону, с июля 2007 по август 2008 | | Должность: | Начальник отдела по работе с клиентами малого и среднего бизнеса | | 1. Руководство, организацию и планирование работы Отдела Micro клиентов, а также контроль этой работы и оценку ее результатов.
2. Организацию обучения сотрудников отдела.
3. Контроль за соблюдением должностных обязанностей сотрудников Отдела.
4. Анализ потребностей клиентов Банка и формирование предложений по разработке новых продуктов, исходя из потребностей клиентов.
5. Формирование новых и поддержание (развитие) действующих взаимоотношений Банка с клиентами по вопросам кредитования и привлечения денежных средств клиента во вклады, векселя, депозиты, РКО, внешнеторговые операции.
6. Координацию деятельности подразделений Филиала в процессе продажи (сопровождения) банковских продуктов по вопросам кредитования и привлечения денежных средств клиента во вклады, векселя, депозиты, РКО, внешнеторговые операции.
7. Ознакомление клиентов с условиями предлагаемых банковских продуктов.
8. Консультирование клиентов Банка по вопросам оформления документов для банковских продуктов.
9. Контроль соблюдения сотрудниками Отдела Micro клиентов кредитной технологии Банка.
10. Мониторинг текущего состояния кредитного портфеля Отдела Micro клиентов, выполнения планов.
11. Обеспечение качественного и плодотворного взаимодействия сотрудников Отдела Micro клиентов со всеми службами Банка и Филиала.
12. Своевременное предоставление отчетности в и предоставление информации по запросам в ГО Банка.
13. Подготовку и участие во встречах и акциях, направленных на расширение клиентской базы и усиление имиджа Банка.
14. Участие во встречах, направленных на решение спорных вопросов между Банком и клиентами.
15. Совершенствование профессиональных и личных качеств для повышения эффективности работы Банка и Филиала с целью реализации своих личностных и корпоративных интересов
Достижения: Выполнение планов, поставленных перед отделом. Минимизация рисков портфеля в управлении. Стабильный прирост клиентской базы. Увеличение кредитного портфеля. | | | ККО ЗАО «ФОРУС» Банк филиал в г. Ростове-на-Дону, доп. Офис в г. Таганроге, с сентября 2002 по июнь 2007 | | Должность: | кредитный экперт/Старший кредитный эксперт | | 1) Осуществление поиска потенциальных клиентов
2) Проведение встреч с клиентами, объяснение цели и задачи организации, условий выдачи кредитов. Выяснение потребности клиентов.
3) Оценка перспективы дальнейшего сотрудничества с клиентом ,его финансово – экономическое положение , ликвидность обеспечения кредита и соответствие потенциальных заемщиков условиям программы.
4) Осуществление экономического анализа хозяйственной деятельности клиентов филиала
5) Осуществления контроля заключаемых соглашений , договоров и контрактов , оценка степени возможного риска
6) Анализ и решение организационно-технических ,экономических и социально-психологических проблем в целях стимулирования деятельности Филиала и увеличения объема выдачи займов ,повышения качества и конкурентоспособности услуг , экономного и эффективного использования материальных , финансовых и трудовых ресурсов
7) Оформление материалов для заключения договоров , контроль за сроками выполнения обязательств
8) Ведение учета экономических показателей результатов производственной деятельности.
9) Мониторинг просроченной задолженности
10) Исковое производство ( подготовка исковых заявлени, представительство в суде)
Достижения : Стабильный прирост клиентской базы , минимальные риски на протяжении всего периода работы, успешное продвижение новых продуктов на рынке с высоким уровнем конкуренции.
Профессиональный опыт:
1) Оценка экономической эффективности проектов
2) Финансовое бизнес- планирование
3)Продвижение новых продуктов на рынке с высоким уровнем конкуренции
4) Подготовка презентаций , участие в переговорах. | | | Профессиональные навыки | | Оценка экономической эффективности проектов. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Российский Новый Университет г. Москва (высшее), с 2001 по 2006 | | Специальность: | юрист | | | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | женат | | Дети: | нет | | Возможность командировок: | есть | | | |
|
|
Опубликовано 2011-01-13 14:56:21
|
|
Похожие резюме
Руководитель отдела ТаганрогРуководитель отдела ТаганрогРуководитель отдела ТаганрогРуководитель отдела кадров ТаганрогРуководитель отдела сбыта ТаганрогРуководитель отдела рекламы Таганрогруководитель отдела персонала ТаганрогРуководитель ТаганрогРуководитель ТаганрогРуководитель предприятия Таганрог
|
|
