|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| Центр гигиены и эпидемиологии, с сентября 2006 по настоящее время |
| Должность: | технический специалист |
| Должностные обязанности: Ведение переговоров с поставщиками товаров и услуг; Установка‚ сопровождение и обучение пользователей работе в системном и прикладном программном обеспечении (более 20 программных средств); Организация и проведение резервного копирования данных‚ антивирусная за-щита; Определение потребностей в приобретении комплектующих для вычисли-тельной и печатно-множительной техники (ВТ и ПМТ); Обслуживание парка 200 ПК и порядка 100 единиц оргтехники; Диагностика и ремонт ВТ и ПМТ своими силами или с привлечением специа-листов сторонних организаций; Ведение реестра имеющейся техники; Анализ неисправностей ВТ и ПМТ и их причин‚ поиск решения и устранение технических неисправностей; Монтаж сетевого оборудования‚ администрирование ЛВС; Обеспечение деятельности сотрудников информационными ресурсами; Установка и настройка презентационного оборудования; Техническая поддержка пользователей‚ в том числе удаленная; Составление различных отчетов. Результаты работы: Получен опыт: • диагностики и ремонта ВТ и ПМТ; • проведение ЛВС; • взаимодействия с поставщиками товаров и услуг‚ с пользователями; • установки и настройки специфичного программного обеспечения; • восстановления данных с электронных носителей; • создания презентаций‚ мультимедийных роликов‚ видеофильмов; Приобретена психологическая устойчивость при работе с людьми. |
|
| фотолаборатория «Кодак-Экспресс», с июля 2007 по май 2009 |
| Должность: | технический специалист |
| и с терминалами. Обеспечение работоспособности техники по приему заказов (ПК‚ терминалы‚ фотопринтеры). Антивирусная защита. Результаты работы: Получен опыт по установке и настройке программной составляющей для ра-боты фотопечатного оборудования и терминалов по приему заказов. |
|
| фотолаборатория «Кодак-Экспресс»,, с июля 2004 по апрель 2005 |
| Должность: | менеджер по работе с персоналом |
| Должностные обязанности: собеседование с кандидатами‚ прием и увольнение работников организация работы персонала обучение продавцов выкладке товара‚ оформлению витрин‚ внешнего оформ-ления торговой точки. решение проблем в работе компьютерной техники на торговых точках. обучение продавцов основам работе с компьютерной техникой. Результаты работы: эффективная и бесперебойная работа торговых точек. |
|
| Профессиональные навыки |
| Знание компьютера и офисной техники на уровне опытного пользователя. Программные продукты: ОС Windows 95-7‚ 1C‚ MS Office‚ графические редакторы‚ ви-деоредакторы и др. Владение английским языком на среднем уровне (разговорный‚ технический). Водительские права категории В‚ стаж вождения 3 года. Наличие личного автомобиля. Вредные привычки отсутствуют. Личностные качества: ответственность‚ исполнительность‚ самостоятельность мыш-ления‚ порядочность‚ стремление к совершенствованию своих знаний и навыков‚ трудолюбие. Дата составления: 15 января 2011 года. |
|
