2011-01-18 14:21:36 [удалить]
|
Главный специалист / помощник руководителя отдела редактировать
|
Город: Москва
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
Заработная плата: от 40000 РУБ
|
Пол: не имеет значения
|
Название предприятия:
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | Опыт работы | более 5 лет | ФГУП "Проектный институт" (г. Москва), с июля 2008 по настоящее время | Должность: | Начальник сектора отдела кадров | Кадровое делопроизводство в полном объеме, формирование и ведение баз в программах «1С.V7: Зарплата и кадры» и «1С.V8: УПП»; подготовка и сдача отчетности в центр квотирования рабочих мест; страхование сотрудников (ОМС, ДМС); оформление и ведение учета банковских зарплатных карт сотрудников; поиск, подбор и отбор персонала (работа со СМИ, телефонные и очные собеседования), его адаптация и мотивация. Составление плана по обучению и повышению квалификации сотрудников и его реализация. | | ООО "Новая луна" (г. Москва), с ноября 2006 по июль 2008 | Должность: | Менеджер по персоналу | Кадровое курирование компании численностью в 800 человек (работа с несколькими юридическими лицами), в том числе филиалы: кадровое делопроизводство в полном объеме (оформление и ведение личных дел, личных карточек формы Т-2, табелей учета рабочего времени, больничных листов, командировок, приказов по личному составу (прием, увольнение, перевод), трудовых книжек, графика отпусков; ведение штатного расписания и штатной расстановки; страхование сотрудников; формирование отчетов по системе контроля доступа сотрудников; размещение вакансий компании в СМИ, поиск, подбор и отбор персонала для компании, адаптация и мотивация персонала. | | УВД ЗАО гор. Москвы, с июля 2005 по ноябрь 2006 | Должность: | Инспектор отдела кадров | Полное кадровое курирование подразделения численностью в 500 человек (кадровое делопроизводство в полном объеме: оформление и ведение личных дел, личных карточек формы Т-2, табелей учета рабочего времени, больничных листов, командировок, приказов по личному составу, трудовых книжек, графика отпусков; страхование сотрудников; создание кадрового резерва) | | Профессиональные навыки | 1. Полное кадровое курирования компаний‚ численностью более 500 человек (кадровое делопроизводство в полном объеме); 2. Ведение штатного расписания и штатной расстановки; 3. Страхование сотрудников (ОМС и ДМС); 4. Поиск‚ отбор и подбор персонала для компании (3-5 вакансий в месяц)‚ работа со СМИ‚ адаптация и мотивация персонала в компании; 5. Отличное знание прикладных кадровых программ - 1Сv7:ЗиК и 1Сv8:УПП; 6. Работа по зарплатному проекту (оформление и учет зарплатных банковских карт сотрудников); 7. Разработка плата по обучению и повышению квалификации персонала‚ его реализация; 8. Ведение кадровой статистической отчетности (в Центр квотирования рабочих мест‚ в Статистический окружной отдел); 9. Оперативное решение задач разного уровня сложности. | | Образование | Основное — высшее | Московский Городской Педагогический Университет, юридический (высшее), с 2005 по 2008 | Специальность: | юриспруденция | | | Повышение квалификации | Квалификация: | Специалист | Учебное заведение: | Бизнес-решение | Год получения: | 2010 | Название курса (экзамена): | 1Сv8: УПП | | Иностранные языки | Английский: | средний | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | замужем | Дети: | нет | Личный автомобиль: | есть | Возможность командировок: | есть | | | |
|
Опубликовано 2011-01-18 14:21:36
|
Похожие резюме
Главный специалист / помощник руководителя отдела МоскваЗаместитель руководителя/Главный специалист отдела Москваюрист, главный специалист, помощник руководителя МоскваПомощник руководителя проекта (главный специалист) Москва главный специалист/помощник начальника отдела у МоскваЗаместитель руководителя отдела/Главный специалист Санкт-Петербургпомощник руководителя/главный ведущий специалист Тюменьглавный специалист, помощник руководителя, делопро Санкт-ПетербургГлавный специалист, помощник руководителя, экономи Нижний НовгородСпециалист отдела кадров, помощник руководителя Тула
|
|