Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2011-01-18 14:21:36 
[удалить]

Главный специалист / помощник руководителя отдела

редактировать
Город: Москва
Раздел: Кадровые службы, HR
Заработная плата: от 40000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
более 5 лет
ФГУП "Проектный институт" (г. Москва), с июля 2008 по настоящее время
Должность: Начальник сектора отдела кадров

Кадровое делопроизводство в полном объеме, формирование и ведение баз в программах «1С.V7: Зарплата и кадры» и «1С.V8: УПП»; подготовка и сдача отчетности в центр квотирования рабочих мест; страхование сотрудников (ОМС, ДМС); оформление и ведение учета банковских зарплатных карт сотрудников; поиск, подбор и отбор персонала (работа со СМИ, телефонные и очные собеседования), его адаптация и мотивация. Составление плана по обучению и повышению квалификации сотрудников и его реализация.

ООО "Новая луна" (г. Москва), с ноября 2006 по июль 2008
Должность: Менеджер по персоналу

Кадровое курирование компании численностью в 800 человек (работа с несколькими юридическими лицами), в том числе филиалы: кадровое делопроизводство в полном объеме (оформление и ведение личных дел, личных карточек формы Т-2, табелей учета рабочего времени, больничных листов, командировок, приказов по личному составу (прием, увольнение, перевод), трудовых книжек, графика отпусков; ведение штатного расписания и штатной расстановки; страхование сотрудников; формирование отчетов по системе контроля доступа сотрудников; размещение вакансий компании в СМИ, поиск, подбор и отбор персонала для компании, адаптация и мотивация персонала.

УВД ЗАО гор. Москвы, с июля 2005 по ноябрь 2006
Должность: Инспектор отдела кадров

Полное кадровое курирование подразделения численностью в 500 человек (кадровое делопроизводство в полном объеме: оформление и ведение личных дел, личных карточек формы Т-2, табелей учета рабочего времени, больничных листов, командировок, приказов по личному составу, трудовых книжек, графика отпусков; страхование сотрудников; создание кадрового резерва)

Профессиональные навыки

1. Полное кадровое курирования компаний‚ численностью более 500 человек (кадровое делопроизводство в полном объеме);
2. Ведение штатного расписания и штатной расстановки;
3. Страхование сотрудников (ОМС и ДМС);
4. Поиск‚ отбор и подбор персонала для компании (3-5 вакансий в месяц)‚ работа со СМИ‚ адаптация и мотивация персонала в компании;
5. Отличное знание прикладных кадровых программ - 1Сv7:ЗиК и 1Сv8:УПП;
6. Работа по зарплатному проекту (оформление и учет зарплатных банковских карт сотрудников);
7. Разработка плата по обучению и повышению квалификации персонала‚ его реализация;
8. Ведение кадровой статистической отчетности (в Центр квотирования рабочих мест‚ в Статистический окружной отдел);
9. Оперативное решение задач разного уровня сложности. 

Образование
Основное — высшее
Московский Городской Педагогический Университет, юридический (высшее), с 2005 по 2008
Специальность: юриспруденция

Повышение квалификации
Квалификация: Специалист
Учебное заведение: Бизнес-решение
Год получения: 2010
Название курса (экзамена): 1Сv8: УПП
Иностранные языки
Английский: средний
Дополнительные сведения
Семейное положение: замужем
Дети: нет
Личный автомобиль: есть
Возможность командировок: есть
Опубликовано 2011-01-18 14:21:36
Похожие резюме
Главный специалист / помощник руководителя отдела МоскваЗаместитель руководителя/Главный специалист отдела Москваюрист, главный специалист, помощник руководителя МоскваПомощник руководителя проекта (главный специалист) Москва  главный специалист/помощник начальника отдела у МоскваЗаместитель руководителя отдела/Главный специалист Санкт-Петербургпомощник руководителя/главный ведущий специалист Тюменьглавный специалист, помощник руководителя, делопро Санкт-ПетербургГлавный специалист, помощник руководителя, экономи Нижний НовгородСпециалист отдела кадров, помощник руководителя Тула
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь