Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | Проектный институт, с января 2007 по октябрь 2010 | | Должность: | начальник отдела кадров | | - подбор персонала (размещение вакансий в СМИ, телефонное собеседование, анкетирование, личные встречи и т.п.);
- составление плана прохождения испытательного срока и контроль его прохождения;
- организация и проведение мероприятий по привлечению в компанию выпускников ВУЗов;
- обучение сотрудников по направлениям «секретарское дело», «делопроизводство», «кадровый учет»;
- разработка нормативной документации (Правила, Положения, Инструкции и т.п.);
- ведение кадрового учёта (личные карточки, личные дела, приказы, табеля учета рабочего времени, график отпусков, листки нетрудоспособности и иная установленная ТК РФ документация);
- ведение и учёт трудовых книжек;
- составление отчетов для Совета Директоров;
- подготовка документов по привлечению работников к дисциплинарным взысканиям\поощрениям;
- консультирование работников смежных отделов по составлению документов, касающихся общей деятельности предприятия;
- разработка и внедрение различных направлений корпоративного направления (нематериального стимулирования) (питание, связь, оздоровительное направление, поздравления, корпоративные вечера, поездки, спортивные мероприятия и т.п.);
- консультирование работников по ТК РФ;
- контроль работы сотрудников отдела | | | ООО "Лиссант-Дон", с июля 2006 по январь 2007 | | Должность: | начальник по управлению персоналом | | Восстановление кадрового делопроизводства за 3 года, текущее кадровое делопроизводство (штат более 150 чел.), подбор линейного персонала, организация корпоративных праздников, в подчинении 1 чел., работа с 7-ю филиалами | | | ООО "Спецторг-Юг", с июня 2005 по май 2006 | | Должность: | менеджер по кадрам (помощник руководителя) | | Восстановление кадрового делопроизводства за 5 лет, текущее кадровое делопроизводство (штат орг-ции 70-80 чел.), составление бюджета по расходам на содержание офиса, работа с поставщиками (к\товары, х\нужды), прием посетителей, подготовка к совещаниям, поиск линейного персонала, организация корпоративных мероприятий, в подчинении 5 чел. | | | Профессиональные навыки | | 1С:ЗиК 7.7‚ офисные и специализированные программы‚ офисная техника. Повышение квалификации (тренинги‚ курсы и т.п.) | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Технический (высшее), с 1994 по 2000 | | Специальность: | Инженер | | | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | есть | | Возможность командировок: | нет | | О себе: | к любой работе подхожу ответственно‚ без особых затруднений нахожу контакт с любым человеком‚ люблю анализировать и решать сложные задачи‚ дружелюбна‚ инициативна. | | | |
|
