Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2011-02-09 07:10:29 
[удалить]

менеджер по развитию направления

редактировать
Город: Москва
Раздел: Оптовая торговля
Заработная плата: от 40000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
3-5 лет
ООО "Меди Мастер", с марта 2010 по ноябрь 2010
Должность: Менеджер по развитию медицинского направления в филиалах.

1. Составление долгосрочных планов продаж в филиалах. Долгосрочное планирование отгрузок в филиалы. Планирование импортных и российских закупок под филиалы.
2. Заказ, резервирование и отгрузка медицинского и детского товара филиалам.
3. Мониторинг регионального рынка по медицинскому и детскому ассортименту.
4. Составление прайс-листов и своевременное их обновление. Создание акций по продвижению определенных групп товаров.
5. Отслеживание и регулирование складских остатков на складе в Москве и на складах филиалов.
6. Рассмотрение претензий и актов по браку отгружаемого на филиалы товара.
7. Курирование менеджеров по продажам медицинского ассортимента. Контроль, поддержание и развитие клиентской базы медицинских менеджеров. Контроль ценообразования:
- цен, по которым товары отгружаются филиалами покупателям.
8. Ведение реестра сертификатов. Обеспечение филиалов сертификатами и рекламной продукцией. Информирование менеджеров и закупщиков в филиалах о приходе нового ассортимента, изменение цен и качества товара.
9. Проведение тренингов на местах по продажам медицинского ассортимента. Проверка уровня знаний менеджеров по продаваемому товару.

ООО "Пакет Предложений", с июня 2006 по февраль 2010
Должность: маркетолог

1. С июня 2007 по июль 2008 работала менеджером по российской закупке медицинских расходных материалов. Обязанности: Мониторинг и текущий анализ ситуации на рынке (конкурентный анализ, мониторинг цен). Анализ товарных остатков, планирование складских запасов, отслеживание оборачиваемости товара. Поиск и выбор поставщиков (лучших цен и условий), размещение заказов, заключение договоров с новыми поставщиками. Контроль взаиморасчетов с поставщиками. Решение претензионных вопросов с поставщиками, в т.ч. по качеству продукции.
Долгосрочное планирование импортных закупок (медицинские расходники и брендовая линия товаров для детей), размещение заказов в отдел импортной закупки, согласование по комплектации контейнеров.
2. С июля 2008 по март 2010 - Менеджер по развитию медицинского направления в филиалах.
Обязанности:
1. Составление долгосрочных планов продаж в филиалах. Долгосрочное планирование отгрузок в филиалы. Планирование импортных и российских закупок под филиалы.
2. Заказ, резервирование и отгрузка медицинского и детского товара филиалам.
3. Мониторинг регионального рынка по медицинскому и детскому ассортименту.
4. Составление прайс-листов и своевременное их обновление. Создание акций по продвижению определенных групп товаров.
5. Отслеживание и регулирование складских остатков на складе и на складах филиалов.
6. Рассмотрение претензий и актов по браку отгружаемого на филиалы товара.
7. Курирование менеджеров по продажам медицинского ассортимента. Контроль, поддержание и развитие клиентской базы медицинских менеджеров. Контроль ценообразования:
- цен, по которым товары отгружаются филиалами покупателям.
8. Ведение реестра сертификатов. Обеспечение филиалов сертификатами и рекламной продукцией. Информирование менеджеров и закупщиков в филиалах о приходе нового ассортимента, изменение цен и качества товара.
9. Проведение тренингов на местах по продажам медицинского ассортимента. Проверка уровня знаний менеджеров по продаваемому товару.

С марта 2010 отдел был выделен в отдельное юридическое лицо - ООО "Меди Мастер".

ООО "Компания Новые Технологии", с сентября 2006 по июнь 2007
Должность: Начальник научно-исследовательского подразделения

Анализ рынка сырья для производства косметических средств, закупка сырья и упаковочных материалов, поиск поставщиков, заключение договоров, размещение заказов. Руководство лабораторными исследованиями, контроль за производственными процессами, контроль качества продукции, подготовка проб и документации к сертификации, общение с сертификационными органами. Анализ конкурентного рынка, изучение предпочтения клиентов. Планирование и реализация программ продвижения бренда: написание научных статей и докладов, методических указаний по использованию средств индивидуальной защиты, участие в выставках и конференциях, презентация продукции. Командировки.

ООО "Текс-Центр", с сентября 2005 по сентябрь 2006
Должность: химик-технолог

Разработка рецептур крашения и отделки текстильных материалов в лабораторных условиях, контроль за производственными процессами, колорирование и печать тканей, определение физико-химических характеристик и химического состава волокнистых материалов, написание научных статей и докладов, участие в выставках и конференциях.

Профессиональные навыки

Уверенный пользователь ПК: MS Office‚ 1С

Образование
Основное — высшее
Московский Государственный Текстильный Университет имени А. Н. Косыгина, химико-технологический (высшее (магистратура)), с 1999 по 2005
Специальность: химическая технология и биотехнология

Иностранные языки
Немецкий: средний
Английский: средний
Дополнительные сведения
Семейное положение: не замужем
Дети: нет
Возможность командировок: есть
Опубликовано 2011-02-09 07:10:29
Похожие резюме
менеджер по развитию направления МоскваМенеджер по развитию, Руководитель направления МоскваМенеджер по развитию/региональный/ направления МоскваМенеджер по развитию направления (товары для детей МоскваМенеджер по развитию, руководитель направления Санкт-ПетербургМенеджер по развитию направления детские праздники Санкт-ПетербургСпециалист по развитию направления. МоскваДиректор по развитию, руководитель направления, то МоскваДиректор по развитию, руководитель направления, то МоскваРуководитель направления, директор по развитию, бр Москва
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь