2011-02-09 07:10:29 [удалить]
|
менеджер по развитию направления редактировать
|
Город: Москва
|
Раздел: Оптовая торговля
|
Заработная плата: от 40000 РУБ
|
Пол: не имеет значения
|
Название предприятия:
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | Опыт работы | 3-5 лет | ООО "Меди Мастер", с марта 2010 по ноябрь 2010 | Должность: | Менеджер по развитию медицинского направления в филиалах. | 1. Составление долгосрочных планов продаж в филиалах. Долгосрочное планирование отгрузок в филиалы. Планирование импортных и российских закупок под филиалы. 2. Заказ, резервирование и отгрузка медицинского и детского товара филиалам. 3. Мониторинг регионального рынка по медицинскому и детскому ассортименту. 4. Составление прайс-листов и своевременное их обновление. Создание акций по продвижению определенных групп товаров. 5. Отслеживание и регулирование складских остатков на складе в Москве и на складах филиалов. 6. Рассмотрение претензий и актов по браку отгружаемого на филиалы товара. 7. Курирование менеджеров по продажам медицинского ассортимента. Контроль, поддержание и развитие клиентской базы медицинских менеджеров. Контроль ценообразования: - цен, по которым товары отгружаются филиалами покупателям. 8. Ведение реестра сертификатов. Обеспечение филиалов сертификатами и рекламной продукцией. Информирование менеджеров и закупщиков в филиалах о приходе нового ассортимента, изменение цен и качества товара. 9. Проведение тренингов на местах по продажам медицинского ассортимента. Проверка уровня знаний менеджеров по продаваемому товару. | | ООО "Пакет Предложений", с июня 2006 по февраль 2010 | Должность: | маркетолог | 1. С июня 2007 по июль 2008 работала менеджером по российской закупке медицинских расходных материалов. Обязанности: Мониторинг и текущий анализ ситуации на рынке (конкурентный анализ, мониторинг цен). Анализ товарных остатков, планирование складских запасов, отслеживание оборачиваемости товара. Поиск и выбор поставщиков (лучших цен и условий), размещение заказов, заключение договоров с новыми поставщиками. Контроль взаиморасчетов с поставщиками. Решение претензионных вопросов с поставщиками, в т.ч. по качеству продукции. Долгосрочное планирование импортных закупок (медицинские расходники и брендовая линия товаров для детей), размещение заказов в отдел импортной закупки, согласование по комплектации контейнеров. 2. С июля 2008 по март 2010 - Менеджер по развитию медицинского направления в филиалах. Обязанности: 1. Составление долгосрочных планов продаж в филиалах. Долгосрочное планирование отгрузок в филиалы. Планирование импортных и российских закупок под филиалы. 2. Заказ, резервирование и отгрузка медицинского и детского товара филиалам. 3. Мониторинг регионального рынка по медицинскому и детскому ассортименту. 4. Составление прайс-листов и своевременное их обновление. Создание акций по продвижению определенных групп товаров. 5. Отслеживание и регулирование складских остатков на складе и на складах филиалов. 6. Рассмотрение претензий и актов по браку отгружаемого на филиалы товара. 7. Курирование менеджеров по продажам медицинского ассортимента. Контроль, поддержание и развитие клиентской базы медицинских менеджеров. Контроль ценообразования: - цен, по которым товары отгружаются филиалами покупателям. 8. Ведение реестра сертификатов. Обеспечение филиалов сертификатами и рекламной продукцией. Информирование менеджеров и закупщиков в филиалах о приходе нового ассортимента, изменение цен и качества товара. 9. Проведение тренингов на местах по продажам медицинского ассортимента. Проверка уровня знаний менеджеров по продаваемому товару.
С марта 2010 отдел был выделен в отдельное юридическое лицо - ООО "Меди Мастер". | | ООО "Компания Новые Технологии", с сентября 2006 по июнь 2007 | Должность: | Начальник научно-исследовательского подразделения | Анализ рынка сырья для производства косметических средств, закупка сырья и упаковочных материалов, поиск поставщиков, заключение договоров, размещение заказов. Руководство лабораторными исследованиями, контроль за производственными процессами, контроль качества продукции, подготовка проб и документации к сертификации, общение с сертификационными органами. Анализ конкурентного рынка, изучение предпочтения клиентов. Планирование и реализация программ продвижения бренда: написание научных статей и докладов, методических указаний по использованию средств индивидуальной защиты, участие в выставках и конференциях, презентация продукции. Командировки. | | ООО "Текс-Центр", с сентября 2005 по сентябрь 2006 | Должность: | химик-технолог | Разработка рецептур крашения и отделки текстильных материалов в лабораторных условиях, контроль за производственными процессами, колорирование и печать тканей, определение физико-химических характеристик и химического состава волокнистых материалов, написание научных статей и докладов, участие в выставках и конференциях. | | Профессиональные навыки | Уверенный пользователь ПК: MS Office‚ 1С | | Образование | Основное — высшее | Московский Государственный Текстильный Университет имени А. Н. Косыгина, химико-технологический (высшее (магистратура)), с 1999 по 2005 | Специальность: | химическая технология и биотехнология | | | Иностранные языки | Немецкий: | средний | Английский: | средний | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | не замужем | Дети: | нет | Возможность командировок: | есть | | | |
|
Опубликовано 2011-02-09 07:10:29
|
Похожие резюме
менеджер по развитию направления МоскваМенеджер по развитию, Руководитель направления МоскваМенеджер по развитию/региональный/ направления МоскваМенеджер по развитию направления (товары для детей МоскваМенеджер по развитию, руководитель направления Санкт-ПетербургМенеджер по развитию направления детские праздники Санкт-ПетербургСпециалист по развитию направления. МоскваДиректор по развитию, руководитель направления, то МоскваДиректор по развитию, руководитель направления, то МоскваРуководитель направления, директор по развитию, бр Москва
|
|