- Учет личного состава в соответствии с унифицированными формами (л/дела, карточки Т2, трудовые книжки) в кол-ве 300 чел.; - взаимодействие с филиалами (4 филиала); - оформление справок с места работы для работников; - оформление и расчет больничных листов; - составление и ведение графика отпусков; - составление и ведение журналов регистрации документов: договоры, приказы, трудовые книжки; - оформление трудовых договоров; - оформление договоров гражданско-правового характера, акты об окончании работ; - составление и ведение штатного расписания; - оформление ОМС., - поиск и подбор сотрудников (прямой поиск и через к/а); - подготовка документов для ISO9001:2008; - миграционный учет иностранных граждан; оформление уведомлений в УФМС, центр занятости, налоговую инспекцию; оформление разрешений на работу для иностранных граждан. |