|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| OOO "Сегмент-СИТИ", г. Тольятти торговля пищевыми доваками, с июня 2010 по настоящее время |
| Должность: | Менеджер по персоналу |
| Поиск и подбор персонала, кадровое делопроизводство, учет рабочего времени, проведение собеседований, ведение баз данных, мониторинг рынка труда. Адаптация персонала, оценка и аттестация персонала, обучение персонала, развитие корпоративной культуры |
|
| Май/2010-по настоящий момент OOO "Сегмент-СИТИ", г. Тольятти торговля пищевыми доваками, с июня 2010 по настоящее время |
| Должность: | Менеджер по персоналу |
| Поиск и подбор персонала, кадровое делопроизводство, учет рабочего времени, проведение собеседований, ведение баз данных, мониторинг рынка труда. Адаптация персонала, оценка и аттестация персонала, обучение персонала, развитие корпоративной культуры |
|
| ООО «Техтайм», с июня 2005 по апрель 2010 |
| Должность: | Менеджер по персоналу |
| Кадровое делопроизводство‚ обучение персонала‚ учет рабочего времени‚ поиск и подбор персонала‚ проведение собеседований‚ ведение баз данных‚ мониторинг рынка труда. 1С:7‚ 1С:8.Адаптация персонала, оценка и аттестация персонала, обучение персонала, развитие корпоративной культуры.
За устойчивое удержание штата, самый низкий процент текучести кадров по сети магазинов "Мир" и за оперативную помощь по закрытию вакансий в г. Самаре, награждена грамотой и благодарностью с занесением в трудовую книжку. |
|
| ЗАО "Тандер", с августа 2004 по май 2005 |
| Должность: | Специалист по персоналу |
| Работа на предприятии с общей численностью свыше 1000 человек. Прием и увольнение‚ оформление страховых пенсионных свидетельств‚ заключение трудовых контрактов с работниками предприятия‚ оформление отпусков‚ больничных листов‚ ведении кадровой документации‚ составление должностных инструкций на специалистов и служащих предприятия‚ оформление командировок‚ Поиск и подбор персонала‚ проведение собеседований‚ ведение баз данных‚ мониторинг рынка труда‚ ведение военного стола‚ составление отчетности. |
|
| ООО"Накада", с июня 2004 по август 2004 |
| Должность: | бытовой техникой Инспектор отдела кадров |
| Прием и увольнение‚ оформление страховых пенсионных свидетельств‚ заключение трудовых контрактов с работниками предприятия‚ оформление отпусков‚ больничных листов‚ ведение кадровой документации‚ составление должностных инструкций на специалистов и служащих предприятия‚ поиск и подбор специалистов для работы на данном предприятии. Составление отчетности. Ведение документации по охране труда и пожарной безопасности. |
|
| ЗАО "Комсомольский Мясокомбинат", с сентября 2001 по июнь 2004 |
| Должность: | Инспектор отдела кадров |
| |
|
| Профессиональные навыки |
| с компьютером‚ оргтехникой‚ программным обеспечением: Уверенный пользователь. Владение: 1С:7‚ 1С:8 - предприятие (зарплата и кадры)‚ MS Office‚ Internet‚ MS Outlook. Краткая формулировка профессиональной принадлежности и опыта (summary): Опытный специалист по персоналу с широкой специализацией ________________________________________ |
|
