|
Опыт работы |
3-5 лет |
call-центр “Clientterra” (ОсОО «МБТК»), с ноября 2007 по сентябрь 2009 |
Должность: | руководитель проектов по телемаркетингу |
Численность штата: 80 человек Обязанности: • Организация работы в операционных залах call-центра; • Координация и управление работой вверенного персонала‚ организация и контроль проектов; • Анализ статданных для расширения рабочих мест в отделе; • Анализ статданных по количеству продаж от обработанных вызовов; • Оптимизация графика сменности проектов и осуществление рациональной расстановки операторов в проектах совместно с диспетчерами; • Отслеживание успеваемости каждого из операторов; • мониторинг продаж для предоставления данных Генеральному директору компании. |
|
call-центр “Clientterra” (ОсОО «МБТК»), с июня 2007 по ноябрь 2007 |
Должность: | супервайзер |
Численность штата: 20 человек Обязанности: •Проведение тренингов по обучению правилам соц.опросов; •Подготовка отчетов по звуковым файлам; •Проведение аттестации при приеме на работу новых сотрудников; •Организация работы в операционных залах call-центра; •Координация и управление работой персонала; составление отчетов по проделанной работе; •Мониторинг качества обслуживания для предоставления данных руководителю проектов. |
|
call-центр “Clientterra” (ОсОО «МБТК»), с декабря 2006 по июнь 2007 |
Должность: | оператор направления «Сайма-Телеком»‚ «М-Транзит» |
Обязанности: • Консультация потенциальных и настоящих клиентов с целью привлечения внимания к услугам компаний «Сайма-Телеком» и «М-Транзит». Предоставление информации об услугах‚ предоставляемых компанией‚ существующих тарифах‚ правилах обслуживания и условиях работы. Работа с жалобами клиентов‚ предложениями: учет‚ регистрации. |
|
Интернет-кафе «SkyNet», с ноября 2004 по декабрь 2006 |
Должность: | оператор |
|
|
Профессиональные навыки |
- Уверенное владение ПК - Умение вести переговоры - Подбор персонала и обучение |
|