2011-01-26 17:31:34 [удалить]
|
Специалист по работе с персоналом редактировать
|
Город: Липецк
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
Заработная плата: от руб
|
Пол: не имеет значения
|
Название предприятия:
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | Опыт работы | 2-3 года | ТОО Magnum Cash & Carry, Сеть оптово-розничных гипермаркетов, с июня 2009 по июль 2010 | Должность: | Специалист по работе с персоналом | • Подбор персонала: поиск, проведение собеседований (интервью по компетенциям, групповые интервью); оценка кандидатов, сбор рекомендаций • Работа по адаптации новых сотрудников • Участие в разработке и внедрении программ по мотивации и удержанию персонала • Участие в системе ротации и карьерного продвижения сотрудников, проведение работы по формированию внутреннего кадрового резерва • Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам работы с персоналом • Разработка внутренних нормативных документов и политик, совместно с менеджером по персоналу • Изучение рынка труда для выявления конкурентоспособности компании • Составление и ведение планов набора персонала • Взаимодействие со СМИ, службой занятости, тренинговыми компаниями | | ТОО АНКОР Центральная Азия, Кадровый холдинг, с августа 2008 по январь 2009 | Должность: | Консультант по подбору персонала | • Подбор персонала для ведущих международных компаний • Проведение собеседований, оценка кандидатов, сбор рекомендаций • Работа с трудоустроенными кандидатами в течение испытательного срока • Работа с клиентами, привлечение новых клиентов, согласование договоров • Ведение базы данных по клиентам, кандидатам и заказам | | Профессиональные навыки | В данное время самостоятельно изучаю трудовое законодательство РФ; опытный пользователь ПК: Word, Excel, PowerPoint, 1С, Client Part HR, Meta; развитые коммуникативные навыки, аналитические способности, высокая ориентация на результат, хорошая память, грамотная устная и письменная речь | | Образование | Основное — высшее | Университет международных отношений и мировых языков, Факультет Менеджмента и международных коммуникаций (высшее), с 2001 по 2005 | Специальность: | Консульская служба | | | Повышение квалификации | Квалификация: | Сертификат | Учебное заведение: | ТОО The Choice | Год получения: | 2008 | Название курса (экзамена): | Проведение интервью при найме | | Квалификация: | Сертификат | Учебное заведение: | АНКОР Центральная Азия | Год получения: | 2008 | Название курса (экзамена): | Введение в рекрутмент. Технология работы с кандидатами | | Иностранные языки | Английский: | средний | | Дополнительные сведения | О себе: | Гражданство: Россия | | | |
|
Опубликовано 2011-01-26 17:31:34
|
Похожие резюме
Специалист по работе с персоналом ЛипецкМенеджер по работе с персоналом ЛипецкСпециалист по работе с персоналом, специалист кадр КалугаСпециалист по работе с персоналом, специалист отде Тюменьспециалист по работе с персоналом УфаСпециалист по работе с государственными заказчикам Липецкспециалист по работе с персоналом, специалист по п ТулаСпециалист по работе с персоналом Обнинскспециалист по работе с персоналом ЕкатеринбургСпециалист по работе с персоналом Краснодар
|
|