|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО ТД "ПРОКЭШ", с декабря 2009 по настоящее время |
| Должность: | Супервайзер по сетевым и ключевым клиентам |
| Обязанности:
• Управление продажами на территории дистрибьюции
• Формирование отдела прямых продаж
• Руководство сотрудниками отдела прямых продаж
• Организация и планирование работы отдела
• Сбор‚ обработка и анализ информации по продажам продукции на территории дистрибьюции.
• Участие в разработке и последующее внедрение новых форм работы с клиентами‚ стратегии и методик продаж‚ рекламных кампаний‚ процедур работы отдела |
|
| ООО «ШЭД», с декабря 2006 по ноябрь 2009 |
| Должность: | Менеджер отдела закупок |
| Обязанности:
• Работа по оптимизированию закупок‚ хранению продукции‚ снижение издержек в отделах бытовой химии‚ сопутствующих товаров‚ соки‚ корма для животных.
• Поиск новых поставщиков‚ ведение переговоров‚ юридическая работа с договорами.
• Еженедельное осуществление анализа выполнения плана продаж‚ отгрузок и платежей‚ балансов расчетов с поставщиками.
• Работа с бухгалтерской документацией.
• Мониторинг конкурентов‚ подготовка и реализация предложений по корректировке ассортимента‚ объемов поставок‚ ценовой политики‚ сбытовых акций.
• Контроль деятельности директоров и персонала магазинов (75 магазинов): заполнение документации (журнал Кассира-операциониста‚ книга Предложений); наличия и соответствие ценников; сроков годности товара; наличия товара на полках‚ выкладка товара согласно требованиям компании; соответствия веса товара и его цены; ревизия.
Причина увольнения: Не возможность карьерного роста. |
|
| ЗАО «Градиент – Самара», с июня 2005 по декабрь 2006 |
| Должность: | Супервайзер ЗАО «Колгейт-Палмолив» по сетевым и ключевым клиентам (Тольятти‚ Жигулевск‚ Сызрань) |
| Обязанности:
• Переговоры с клиентами. Расширение клиентской базы.
• Работа с дебиторской за должностью.
• Презентация новых продуктов. Планирование бюджета.
• Собеседование и прием на работу торговых представителей.
• Контроль деятельности торговых представителей.
Причина увольнения: переход на работу в ООО «ШЭД» |
|
| ООО «Мекка», с ноября 2004 по июнь 2005 |
| Должность: | Торговый представитель ЗАО «Колгейт-Палмолив» |
| Обязанности:
• Переговоры с клиентами.
• Расширение клиентской базы.
• Работа с дебиторской задолжностью.
• Презентация новых продуктов.
Причина увольнения: перевод команды в ЗАО «Градиент-Самара» |
|
| Профессиональные навыки |
| ПК - профессиональное владение ПК (MS Office‚ системы складского учета ‚1С); знание офисной оргтехники. |
|
