|
| Опыт работы |
|---|
| 2-3 года |
| ООО «ТД Микрорайон», с августа 2008 по настоящее время |
| Должность: | инженер по кадрам |
| (в единственном числе) Функции: кадровое делопроизводство в полном объеме‚ проведение первичных собеседований‚ обязанности специалиста по охране труда‚ функции бухгалтера по зарплате‚ организация и сопровождение тренингов‚ представительство в суде‚ мотивация и адаптация сотрудников‚ организация и проведение корпоративных мероприятий. Причина увольнения: Желание личностного и профессионального роста. |
|
| Школа 37, с октября 2007 по август 2008 |
| Должность: | Педагог- психолог |
| Проведение тренингов Проведение психологического тестирования Индивидуальные консультации Разработка и проведение занятий по профориентации Работа с родителями и педколлективом Работа с документами (составление планов; написание отчетов‚ аналитических справок) |
|
| ООО "Миллениум 21 век", с июля 2007 по ноябрь 2007 |
| Должность: | Менеджер по подбору персонала |
| Общение с кандидатами по телефону Проведение собеседований Общение с первыми лицами компании Заключение договоров Работа с базой данных |
|
| Профессиональные навыки |
| Кадровое делопроизводство в полном объеме‚ навыки подбора персонала‚ пользователь Пк‚ 1С 7.7‚ 1С8.1. |
|
