Дополнительные сведения: | Опыт работы | более 5 лет | Министерство Обороны, с апреля 2000 по октябрь 2010 | Должность: | Командир батальона | руководство подготовкой и воспитанием подчиненных; — изучение деловых и морально-психологических качеств подчинённых, проведение с ними индивидуальной работы по совершенствованию профессиональной подготовки; — утверждение в коллективе социальной справедливости, взаимного доверия, создания обстановки нетерпимости к недостаткам, равнодушию и пассивности; — поддержание внутреннего порядка, — подведение итогов работы; — проведение мероприятий по предупреждению чрезвычайных происшествий, контроль за выполнением требований безопасности; — контроль за содержанием и правильной эксплуатацией всех зданий и помещений, за их противопожарным состоянием. | | Профессиональные навыки | Имею опыт: - работы с большим коллективом‚ оперативного решения возникших вопросов; - мотивации подчиненных‚ добиваться от них выполнения поставленных задач; - ведение служебного делопроизводства (учет нарядов‚ распределение и тд); - организации внутренней службы и караульной службы ВОХР; - уверенный пользователь ПК | | Образование | Основное — высшее | НВИ (Новосибирский военный институт; НВВПОУ; НВВОКУ) (высшее), с 1999 по 2000 | Специальность: | Командный, Инженер-механик | | | ОВОКДКУ им.Фрунзе (Омское военное общевойсковое командное дважды краснознаменное училище им. Фрунзе), Командный (высшее), с 1995 по 1999 | Специальность: | Командный, Инженер-механик | -Управление большим коллективом, -принятие быстрых решений, в зависимости от обстановки, -организация караульной службы ВОХР, -уверенный пользователь ПК | | Повышение квалификации | Квалификация: | автоматизированные системы обработки информации и управления | Учебное заведение: | ВМИРЭ им А. С. Попова | Год получения: | 2010 | | Иностранные языки | Немецкий: | начальный | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | женат | Дети: | нет | Возможность командировок: | нет | О себе: | Имею опыт: - работы с большим коллективом‚ оперативного решения возникших вопросов; - мотивации подчиненных‚ добиваться от них выполнения поставленных задач; - ведение служебного делопроизводства (учет нарядов‚ распределение и тд); - организации внутренней службы и караульной службы ВОХР; - уверенный пользователь ПК | | | |
|