|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО "Приборы и Системы", с сентября 2010 по настоящее время |
| Должность: | Главный инженер |
| разработка нового оборулования, запуск участка изготовления мебельной фурнитуры. |
|
| ООО «Нижегородстойинвест», ООО «Завод Метиз», с декабря 2007 по июнь 2010 |
| Должность: | главный механик |
| В подчинении более 100 человек (в непосредственном подчинении 25 человек) Должностные обязанности: Планирование‚ оперативное управление персоналом‚ консультирование‚ реорганизация служб‚ разработка и внедрение нового оборудования‚ работа с инспекцией Результаты: Сокращены затраты на закупки материалов. Разработана линия волнового проката, проката панелей борта типа ГАЗель, линия производства дорожного бруса . Улучшены технологические процессы в производстве. Усовершенствованы процессы ремонта. |
|
| ЗАО «Инструмент», с сентября 2004 по май 2007 |
| Должность: | главный механик |
| В подчинении более 100 человек (в непосредственном подчинении 10 человек) Должностные обязанности: Планирование‚ оперативное управление персоналом‚ консультирование‚ изменение стратегии ремонта‚ разработка и внедрение нового оборудования‚ работа с инспекцией РОСТЕХНАДЗОРА. Результаты: Значительно сокращены затраты на закупки материалов и оборудования. Улучшены технологические процессы в производстве. Автоматизированы процессы ремонта‚ улучшены поставки ЗИП‚ организовано обучение персонала. |
|
| ОАО «ГАЗ», с января 1999 по сентябрь 2004 |
| Должность: | мастер по ремонту |
| В подчинении более 150 человек (в непосредственном подчинении 20 человек) Должностные обязанности: Планирование‚ ремонт и техническое обслуживание производственного оборудования КРП ( в т ч пневмогидро оборудывание «ахелин»‚ «оймуко»‚ «хатебур»). |
|
| Профессиональные навыки |
| Планирование и организация производственного процесса‚ особенно сферы ремонта и сервисного обслуживания производственного оборудования. Опыт создания‚ запуска нового оборудования‚ в том числе пневмогидрооборудывания. Кадровая работа: набор персонала‚ организация обучения‚ разработка систем мотивации‚ ТК РФ. Знание основ экономики‚ бухгалтерского учета и налогообложения. Владение ПК – Word‚ Excel‚ AutoCAD‚ СОМПАС‚ SolidWorks . |
|
