Дополнительные сведения: | | Опыт работы | | более 5 лет | | METRO Cash & Carry, с августа 2010 по январь 2011 | | Должность: | Руководитель направления ТЗ | | Руководство отделом 6 человек, обучение, заказ товара, контроль резерва на складе, формирование ассортиментной матрицы, ценообразование, планирование рекламных акций. | | | ООО «ТК Золотая Гроздь» (Москва), с сентября 2007 по август 2010 | | Должность: | Заместитель Директора по продажам | | Мониторинг состояния рынка и разработка предложений по расширению каналов сбыта. Контроль процесса закупок товара и работы отдела продаж. Организация торгового процесса, проведение презентаций, подписание и ведение договоров, разработка стратегии развития компании. | | | Профессиональные навыки | | Опыт стратегического и оперативного планирования‚ определение ценовой политики компании‚ управление персоналом‚ разработка и внедрение мотивационных систем управления персоналом‚ SWOT анализ. Владение маркетинговыми инструментами. | | | Образование | | Основное — высшее | | Московская Государственная Академия Приборостроения и Информатики , мировая экономика (высшее), с 1999 по 2004 | | Специальность: | экономист | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | спциалист | | Учебное заведение: | МЭК | | Год получения: | 2005 | | Название курса (экзамена): | Курсы по рекламе и маркетингу | | | Квалификация: | специалист | | Учебное заведение: | Тренинги Сергея Жарикова | | Год получения: | 2005 | | Название курса (экзамена): | тренинг «Техника продаж» | | | Квалификация: | специалист | | Учебное заведение: | Курсы Хэдвэй | | Год получения: | 2003 | | Название курса (экзамена): | «Управление персоналом в торговой организации» | | | Квалификация: | специалист | | Учебное заведение: | МГУ им. Ломоносова | | Год получения: | 2002 | | Название курса (экзамена): | «Управление персоналом» | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | женат | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | | |
|