Дополнительные сведения: | Опыт работы | более 5 лет | ООО "МЦТУ", г. Москва, с сентября 2005 по ноябрь 2010 | Должность: | заместитель директора по персоналу | подбор сотрудников колл-центра с "нуля", обучение, адаптация, разработка мотивации персонала с учётом специфики работы, профилактика профессионального "выгорания" (тренинги, консультации). Разработка кадровой стратегии компании. | | ЗАО "Арсенал Телеком", с мая 2005 по сентябрь 2005 | Должность: | психолог | помощь при наборе персонала (выяление личностных особенностей, способностей и возможностей соискателей), тестирование персонала компании с целью выявления возможностей повышения профессионального роста сотрудника и эффективности работы компании | | ооо "Феникс", с июля 2001 по январь 2004 | Должность: | менеджер по персоналу | работа с персоналом - набор, адаптация, мотивация | | Профессиональные навыки | - знание Пк на уровне пользователя‚
- работа в 1С:Зарплата и Кадры‚ Excel‚ Word‚
- набор сотрудников компании с "нуля"‚
- разработка и внедрение внутренних нормативных актов‚ должносткных инструкций‚ адаптаций‚тренинги‚ мотивации‚ корпоративные мероприятия‚
- знание психологических методик‚ способствующих работе с персоналом.
| | Образование | Основное — высшее | Ленинградский Государственный Областной Университет им. А. С. Пушкина (высшее), с 2001 по 2005 | Специальность: | психолог | | | Повышение квалификации | Квалификация: | инспектор отдела кадров | Учебное заведение: | курсы проф. подготовки, г. Москва | Год получения: | 2010 | Название курса (экзамена): | работа с персоналом | | Иностранные языки | Английский: | начальный | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | замужем | Дети: | есть | Возможность командировок: | есть | О себе: | Работоспособна‚ стрессоустойчива‚ коммуникативна‚ активна‚ направлена на творческое выполнение поставленных задач. Есть второе высшее образование СПбГИ - сексолог. Читаю авторские лекции (по мере востребованности) в СПбГИ и МАПО (переподготовка врачей). Сотрудничаю с журналом "Калейдоскоп" в качестве автора заказных статей. | | | |
|