|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО «Электра», с января 2007 по настоящее время |
| Должность: | Руководитель центра обслуживания корпоративных клиентов |
| директор магазина · Руководство розничными продажами электротехники. · Руководство подразделением активных продаж (5 сотрудников). · Изучение рынка‚ формирование пакетных предложений‚ создание и разработка клиентской базы. · Взаимодействие с муниципальными органами управления. |
|
| ООО «Теплолюкс Воронеж», с января 2006 по январь 2007 |
| Должность: | Директор |
| · Создание торгового представительства «с нуля»‚ хозяйственное и юридическое обеспечение деятельности. · Разработка штатного расписания‚ подбор персонала‚ разработка систем адаптации‚ обучения‚ мотивации. · Изучение рынка‚ формирование пакетных предложений‚ создание и разработка клиентской базы. · Управление рекламой‚ организация семинаров‚ выставок. · Общее руководство представительством. · Взаимодействие с муниципальными органами управления. · Оптимизация складского хранения и поставок. |
|
| ООО «АКИ», с января 2005 по январь 2006 |
| Должность: | Директор торгового центра «Акватория-1» |
| · Участие в подборе персонала. · Разработка системы адаптации‚ обучения персонала‚ оптимизация системы мотивации сотрудников магазина. · Анализ ценовых предложений по аналогичным товарным группам‚ внесение предложений по корректировке ценовой политике‚ расширению ассортимента. · Разработка схем выкладки товаров‚ оформление и инженерное обеспечение торгового зала. · Оперативное управление персоналом магазина. · Взаимодействие с муниципальными органами управления. · Оптимизация складского хранения и поставок. |
|
| ООО «Элком», с января 2004 по январь 2005 |
| Должность: | Административный директор |
| · В качестве административного директора филиала и головного предприятия группы компаний:
· Организация управления подразделений: главный склад, транспортный отдел, диспетчерская служба, операторская служба, информационно-технологическая служба, группа административно-технического обеспечения, служба персонала.
· Оптимизация управленческих ресурсов компании в целях повышения качества обеспечения торговой деятельности.
· Оптимизация затрат компании, обобщение и анализ данных о финансовом состоянии и эффективности использования ресурсов.
· Разработка кадровой политики компании, определение потребности компании в персонале, его развитии.
· Разработка и совершенствование мотивационных схем.
· Разработка и внедрение систем адаптации персонала.
· Взаимодействие с предприятиями и организациями, органами государственной власти и муниципального управления в части обеспечения деятельности компании. |
|
| ООО «Импульс-Сервис», с января 2002 по январь 2004 |
| Должность: | Генеральный директор |
| · Подбор и обучение персонала‚ общее руководство. · Разработка должностных инструкций‚ схем документооборота и взаимодействия. · Организация системы учета и отчетности. · Разработка‚ согласование и заключение договоров‚ ведение переговоров. · Лицензирование строительной и проектной деятельности. · Разработка рекламной политики. · Юридическое сопровождение хоздеятельности‚ арбитражная практика. · Разработка и внедрение планов развития деятельности фирмы. |
|
| Профессиональные навыки |
| Опыт планирования и организации деятельности. Управление персоналом. Разработка и внедрение схем оптимизации деятельности. |
|
