|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО "ПРОК", с мая 2009 по настоящее время |
| Должность: | Генеральный директор |
| Управление деятельностью компании. Организация и управление ресурсами предприятия, управление финансовой деятельностью компании. Создание корпоративных стандартов и организация работы в соответствии с ними. Развитие единой дисконтной системы в индустрии активного отдыха. Расширение партнерской базы и услуг предоставляемых дисконтной системой. Разработка и проведение мероприятий sales и promotion, маркетинговый аудит среди компаний-конкурентов. Разработка и проведение мероприятий направленных на увеличение колличества владельцев дисконтных карт и более широкого их использования. Создание стратегии и концепции развития дисконтной системы, организация торговых и технологических процессов и их контроль, разработка стратегических и тактических планов повышения продаж дисконтных карт и снижение затрат, повышение прибыли предприятия путем использования прогрессивных методов и форм продвижения, анализ торговой деятельности и составление по результатам анализа деятельности прогнозов и среднесрочных планов развития. |
|
| ООО "ФСХ", с сентября 2007 по декабрь 2008 |
| Должность: | Коммерческий директор |
| Управляющий компании, организация и управление ресурсами предприятия, управление финансовой деятельностью компании, создание сети магазинов с нуля(подбор площадей, заключение договоров с арендодателями, подбор и контроль стройподрядчика, разработка и заказ оборудования и рекламы, подбор и обучение персонала), закупка товара в Китае и России, работа с таможней и другими государственными органами. Создание корпоративных стандартов и организация работы в соответствии с ними.Разработка и проведение мероприятий sales и promotion, планирование, прогнозирование и контроль выполнения планов продаж, эффективность планирования торговых площадей, осуществление контроля мерчандайзинга и контроль своевременности и полноты выкладки товара в торговых точках компании, маркетинговый аудит среди компаний-конкурентов. Создание стратегии и концепции управления сетью, организация торговых и технологических процессов в сети и контроль этих процессов, разработка стратегических и тактических планов повышения продаж товаров и снижение затрат, повышение прибыли предприятия путем использования прогрессивных методов и форм торговли, учет реализованных товаров и анализ торговой деятельности, обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, составление по результатам анализа деятельности прогнозы и среднесрочные планы развития. |
|
| ООО "Даром.ру", с октября 2005 по июль 2007 |
| Должность: | Антикризисный директор региональных сетей |
| г. Москва Всероссийская сеть розничных магазинов верхней одежды в формате дисконт Должностные обязанности: Ревизия и организация работы филиала‚ контроль выполнения плана и бюджета филиала. Подбор и обучение персонала‚ проведение тренингов для директоров магазинов и менеджеров филиала. Мерчандайзинг‚ маркетинг: исследование каньюктуры рынка и позиционирования товара‚ заказ товара. Работа с арендодателями и должностными лицами в филиале по проблемным вопросам. Организация и проведение промо-акций для увеличения выручек филиала. Зарытие не перспективных торговых точек и исследование торговых площадей города на предмет переноса или открытия новых магазинов: поиск помещений по заданным параметрам‚ проработка договоров‚ оценка эффективности открываемого магазина‚ составление сметы на ремонт‚ планирование персонала‚ для развития и реорганизации сети ________________________________________ Период работы: С |
|
| ООО "Кинетик", с октября 2004 по март 2005 |
| Должность: | Директор филиала |
| г. Саратов Всероссийская сеть розничных магазинов верхней одежды. Должностные обязанности: Организация работы филиала‚ подбор и обучение персонала‚ проведение тренингов для директоров магазинов‚ мерчандайзинг‚ маркетинг (исследование каньюктуры рынка и позиционирования товаров)‚ работа с арендодателями и должностными лицами в филиале‚ организация и проведение промо-акций‚ ежедневные отчеты по E-mail: о проделанной работе‚ выполнении плана‚ бюджета‚ товарообороте‚ заказ товара) исследование торговых площадей города на предмет открытия новых магазинов (поиск помещений по заданным параметрам‚ проработка договоров‚ оценка эффективности открываемого магазина‚ составление сметы на ремонт‚ планирование персонала) для развития и реорганизации сети. ________________________________________ Период работы: С |
|
| ООО "Джинсы ТУТ", с января 2003 по сентябрь 2004 |
| Должность: | Диретор филиала |
| г. Саратов Всероссийская сеть розничных магазинов верхней одежды. Должностные обязанности: Организация работы филиала‚ подбор и обучение персонала‚ проведение тренингов для директоров магазинов‚ мерчандайзинг‚ маркетинг (исследование каньюктуры рынка и позиционирования товаров)‚ работа с арендодателями и должностными лицами в филиале‚ организация и проведение промо-акций‚ ежедневные отчеты по E-mail: о проделанной работе‚ выполнении плана‚ бюджета‚ товарообороте‚ заказ товара) исследование торговых площадей города на предмет открытия новых магазинов (поиск помещений по заданным параметрам‚ проработка договоров‚ оценка эффективности открываемого магазина‚ составление сметы на ремонт‚ планирование персонала) для развития и реорганизации сети. ________________________________________ Период работы: С |
|
| ООО "ЛЕГИО-УЛЬТРА", с марта 2002 по декабрь 2002 |
| Должность: | Директор филиала |
| г. Казань Всероссийская сеть розничных магазинов верхней одежды. Должностные обязанности: Организация работы филиала‚ подбор и обучение персонала‚ проведение тренингов для директоров магазинов‚ мерчандайзинг‚ маркетинг (исследование каньюктуры рынка и позиционирования товаров)‚ работа с арендодателями и должностными лицами в филиале‚ организация и проведение промо-акций‚ ежедневные отчеты по E-mail: о проделанной работе‚ выполнении плана‚ бюджета‚ товарообороте‚ заказ товара в Центр. офисе. Разработка и проведение рекламных компаний и промо-акций с целью повышения продаж‚ работа со СМИ‚ проведение тренингов активных продаж для продавцов. |
|
| Профессиональные навыки |
| Управляющий розничной сетью. Могу разработать с нуля ‚ открыть и управлять магазином‚ филиалом или розничной сетью. Разработать и внедрить бизнес-план и корпоративные стандарты. Набрать и обучить персонал. Всегда стремлюсь к успеху. |
|
