Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2011-02-04 17:17:53 
[удалить]

Руководитель отдела / Коммерческий директор / Дире

редактировать
Город: Санкт-Петербург
Раздел: Топ-менеджмент
Заработная плата: от руб
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
более 5 лет
ЗАО «_______________», г. Санкт-Петербург, с января 2009 по настоящее время
Должность: Руководитель направления, Коммерческий директор.

Создание и развитие торговой марки (start-up). Маркетинговые исследование рынка. Планирование и реализация экономических показателей, ценовой политики, планирование и контроль выполнения плана продаж. Планирование и выполнение ассортиментной и маркетинговой стратегии компании, взаимодействие с поставщиками. Расчёт и ввод регламентированного ценообразования. Развитие клиентской базы по масложировому направлению и безалкогольным напиткам. Выстраивал клуб дистрибьюторов и субдистрибьюторов. Планировал объёмы производства с учётом планов продаж. Управлял остатками и продажами дистрибьюторов. Разработка и проведение маркетинговых программ, включая планирование и бюджет. Успешно регулировал дебиторскую задолженность. Анализ ценообразования и деятельности конкурентов. Координация работы подчиненных служб и подразделений. Составление и отчётность перед учредителями.
Основные результаты: За время работы запустил новый проект «безалкогольные напитки», создан клуб дистрибьюторов (12 компаний) на территории СЗФО. Подписал 16 новых контрактов на территории РФ по масло-жировой группе товаров. Ввел регламентированное ценообразование по каналам продаж по группам товаров.

ЗАО «Пластмастер», г. Санкт-Петербург, с мая 2009 по декабрь 2009
Должность: Региональный менеджер по продажам Москва и страны СНГ

Выполнял плановые объемы продаж и дистрибуции на закреплённой территории. Выстраивал клуб дистрибьюторов и субдистрибьюторов. Управлял остатками и продажами дистрибьюторов. Успешно регулировал дебиторскую задолженность. Подписывал новые контракты. Анализировал рынок, рейтинги продаж по группам товаров, активности конкурентов. Выводил на рынок новую продукцию.
Основные результаты: За время работы открыл ВЭД. За период работы на территории сформировал клуб дистрибьюторов и субдистрибьюторов (подписал 4 новых контракта на территории Москвы, контракт СНГ).

ООО "ВОКС", г. Санкт-Петербург, с марта 2008 по март 2009
Должность: Региональный управляющий по продажам СЗФО

Выполнял плановые объемы продаж и дистрибуции на территории СЗФО. Выстраивал клуб дистрибьюторов и субдистрибьюторов. Планировал объёмы для производства с учётом планов продаж. Управлял остатками и продажами дистрибьюторов. Взаимодействовал с DIY. Представлял интересы компании во взаимоотношениях со всеми клиентами на данной территории. Занимался обучением и развитием персонала дистрибьюторов, контролировал и управлял сотрудниками отделов продаж. Регулировал дебиторскую задолженность. Подписывал новые контракты. Анализировал рынок, активности конкурентов. Выводил на рынок новую продукцию. Рассчитывал и формировал региональное ценообразование. Своевременно и корректно предоставлял отчётность в головной офис компании. Проводил отбор и вводил в должность региональных представителей на территории. Успешно управлял дебиторской задолженностью.
Основные результаты: За период работы на территории сформировал клуб дистрибьюторов и субдистрибьюторов (подписано 6 новых контрактов). Уровень продаж увеличил на 290%. Разработал и согласовал стандарты отчётности отдела продаж. Разработал стандарты работы региональных представителей.

ЗАО "Атардо", г. Санкт-Петербург, с сентября 2005 по март 2008
Должность: Региональный менеджер по продажам (СЗФО.)

Планировал продажи и бюджеты, достигал плановые объемы продаж и дистрибуции. Выстраивал клуб дистрибьюторов и субдистрибьюторов., представлял интересы компании во взаимоотношениях со всеми клиентами на данной территории, обучал и совершенствовал персонал, контролировал и управлял сотрудниками отделов продаж, организовывал и проводил дополнительную мотивацию сотрудников. Заключал новые контракты, разрабатывал и развивал агентские программы. Анализировал ёмкость ранка и активности конкурентов. Успешно управлял дебиторской задолженностью. Своевременно и корректно предоставлял отчётность.
Основные результаты: За период работы на территории создал клуб дистрибьюторов и субдистрибуторов, создал структуры продаж (ПЭТП до 29 человек). Увеличил долю рынка компании на территории на 7%. Увеличил объём продаж более чем в два раза по основному продукту. Вывел на рынок новые торговые марки.

ОАО “КО “Сладко”, с октября 2003 по май 2005
Должность: Территориальный менеджер.(по территории Липецкой, Тамбовской, Рязанской, Брянской областей).

Достигал плановые объемы продаж и дистрибуции, представлял интересы компании во взаимоотношениях со всеми клиентами на данной территории, обучал и развивал, контролировал и управлял сотрудниками отдела продаж, организовывал и взаимодействовал со службами обеспечения продаж компании. Заключал новые дистрибьюторские контракты. Участвовал в разработке и развитии агентских программ. Планировал продажи на территории ответственности. Разрабатывал основную и дополнительные мотиваций сотрудников. Анализировал рынок. Управлял дебиторской задолженностью. Своевременно и корректно предоставлял отчётность.
Основные результаты: За период работы создал клуб дистрибьюторов, создал структуры продаж (супервайзеры, эксклюзивные торговые представители, всего 22 сотрудника). Открыл территориальный офис в г. Липецк. Прирост 2004 года к 2003 году в продажах национальной фасованной продукции составил 226%.

ООО “Оптима-Нева”, с января 2003 по октябрь 2003
Должность: Супервайзер(Псковская Область)

Увеличивал уровень дистрибьюции на территории силами команды ТП. Контролировал и управлял деятельностью субдистрибуторов и оптового сегмента области. Обучал и развивал, контролировал и управлял командой ТП, в подчинении было 6 сотрудников. Анализировал рынок. Разработал программу по осуществлению проверки отчётности ТП. Своевременно и корректно предоставлял отчётность.
Основные результаты: За время работы был трижды поощрен, компанией “Philip Morris”, за успехи в увеличении доли рынка. Качественная дистибьюция увеличена на 2,8 марки по основному продукту.

Профессиональные навыки

Приобрёл опыт работы в Российских и Иностранных производственных компаниях. Получил ценный опыт‚ знания и навыки. Имею опыт активных продаж‚ развития региональных продаж‚ построения дистрибьюторской сети‚ опыт подбора‚ развития и управления персоналом‚ опыт планирования и реализации проектов.

Образование
Основное — высшее
Поморский государственный университет‚ Факультет: (высшее), с 1993 по 1997
Специальность: Преподаватель ДФП

Форма обучения: Дневная/Очная

Иностранные языки
Немецкий: средний
Английский: средний
Дополнительные сведения
Семейное положение: женат
Дети: есть
Личный автомобиль: есть
Возможность командировок: есть
О себе: Лидерские и организаторские способности‚ стратегическое мышление‚  творческий подход к решению вопросов‚ активная жизненная позиция‚ здоровая амбициозность‚  позитивность‚ инициативность‚ энергичность и высокая работоспособность‚ коммуникабельность‚ дипломатичность‚ стремление к профессиональному и личностному росту.
Опубликовано 2011-02-04 17:17:53
Похожие резюме
Руководитель отдела / Коммерческий директор / Дире Санкт-ПетербургДиректор по развитию, коммерческий директор  дире Санкт-ПетербургКоммерческий директор, Гл. механик. нач. АТП. дире Санкт-Петербургруководитель компании, директор, коммерческий дире Краснодаруправляющий (директор) магазина, коммерческий дире Санкт-Петербургначальник отдела, коммерческий директор, зам. дире Нижний НовгородНачальник отдела продаж/закупок, коммерческий дире Санкт-ПетербургРуководитель отдела, коммерческий директор Санкт-Петербургруководитель отдела, коммерческий директор Санкт-ПетербургКоммерческий директор, руководитель отдела. Санкт-Петербург
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь