| 1.Управление персоналом, в подчинении 17 сотрудников.
2.Составление графика и табеля сотрудникам.
3.Обучение сотрудников, специфике товара.
4.Обучение сотрудников- качественному обслуживанию клиентов.
5.Проведение аттестации сотрудников, на проверку их знаний.
6.Ежедневные заказы продукции на следующие три дня продаж, на основе анализа предыдущих продаж.
7.Взаимодействие с поставщиками продукции.
8.Взаимодействие с проверяющими органами("Росотребнадзор,милиция,пожарная инспекция,трудовая инспекция,налоговая инспекция).
9.Выполнение требований Компании к оформлению торговой точки.
10.Ежемесячное выполнение планов продаж и качества обслуживания, в течении текущего года.
11.Знание кассовой документации,умение работать в кассовой программе 1С.
12.Проведение первичного собеседования для соискателей.
13.Решение претензий клиентов, по вопросу качества обслуживания и качеству продукции.
14.Организация и проведение детских праздников.
15.Успешная организация и проведение инвентаризации торговой точки, отклонение не 0,8 % от нормы в месяц.
16.Управление качеством продукции( проверка качества продукции при приемке товара от поставщика).
17.Списывание товара / возврат брака поставщику.
18.Отличное владение компьютером. |
