Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2011-02-07 21:13:18 
[удалить]

Представитель региональный

редактировать
Город: Самара
Раздел: Розничная торговля
Заработная плата: от 300000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
более 5 лет
ООО "Фирма Надежда"., с июля 2006 по январь 2011
Должность: Управляющий менеджер по г.Самаре и Самарской области

Резюме


Филатов Александр Анатольевич
Дата рождения: 13.12.1966 г.
Семейное положение: женат, имею дочь 18 лет
Образование: «Куйбышевский политехнический институт» 1988г./1991г.
Факультет: нефтяной.
Специализация: бурение нефтяных и газовых скважин
Дополнительное образование:
Курс «Навыки эффективных продаж и управления».
Сертификат выдан 30.01.2005г. г. Москва.
Авторский семинар-практикум Петра Павла Суркова «Инновационный маркетинг и стимулирование сбыта методами ТРИЗ».
Свидетельство №: V-К-19/07. Выдан в апреле 2007 г. ЗАО « МПБК «ОЧАКОВО» Филиал в г. Пензе.
Авторский консультационный семинар Петра Павла Суркова «Инновационные инструменты. Решения маркетинговых задач».
Свидетельство №:IX-К-10/07.Выдан 18-20 Мая 2007 г. ЗАО «МПБК «ОЧАКОВО» Филиал в г. Пензе.
• Место работы:
• Управляющий менеджер по г. Самаре и Самарской области ЗАО МПБК «ОЧАКОВО».
• Профиль деятельности компании: продажа брэндов
• Пиво, Квас, Водка, Вино, Слабый алкоголь под брэндами : «ОЧАКОВО», «Ячменный Колос»
• Период работы:09.2005г./ по 01.2011г.
• Количество сотрудников филиала-36 человек
• Количество подчиненных-21 человек
• Должность:
• Управляющий менеджер по г. Самаре и Самарской области.
• Обязанности:
Построение каналов дистрибуции в г. Самаре и Самарской области (г. Тольятти, г. Сызрань…)
Подбор сотрудников отделов различного уровня,
Организация и обеспечение эффективности работы эксклюзивной команды,
Разработка и внедрение систем мотивации и адаптации сотрудников отделов,
Организация обучения, тренингов для торговых отделов,
Подготовка и проведение презентаций по компании и продуктам для клиентов
Разработка документации и отчетности по персоналу,
Анализ и систематизация клиентской базы,
Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженностей клиентов,
Дистрибуция новых брэндов по г. Самаре и Самарской области («ОЧАКОВО-Премиум», водки «ОЧАКОВО», вин Краснодарской компании, Кваса «ОЧАКОВО-Приволжский»),
Подготовка, разработка и проведение, пром-акций,
Разработка различных мотивационных программ по ключевой рознице и по торговому отделу,
Ежемесячные продажи 2005 год-280 тыс. руб. .(1 800. Дал (оптовые продажи, Один дистрибьютор)
Ежемесячные продажи 2010 год-16,8 млн. руб. (98 000 Дал) (оптовые и розничные продажи)
Дистрибуция на 1 января 2010 года составила 1 714 торговых точек с 215 торговых точек в 2005 году
Созданы дистрибьюторские центры в г. Самаре (Два), г. Тольятти, г. Сызрань…
Процесс создания дистрибьюторских компаний в других городах Самарской области ведется по сегодняшнее время.
Самарский филиал Торгового Холдинга « АлкоМир-Винексим» ООО «Импеко»
Профиль деятельности компании: продажа брэндов
Водка:
«Путинка», «Гражданская оборона», «Московская», «Столичная», «Перцовка», «Старка», «Императорская коллекция»
Вино:
«Два Грузина» (Грузия)
Ахашени, Вазисубани, Киндзмараули, Макузуани, Саперави, Хванчкара, Цинандали, Алазанская Долина
Коньяк:
«Курсель» (Франция)
Период работы: 09.2004г./09.2005г.
Количество сотрудников филиала – 23 человек.
Количество подчиненных – 18 человек. (Менеджер по сетям, супервайзер, специалист по клиентской поддержке, специалист по сертификации, складской отдел, логистика, 10 торговых представителей (в т. ч. двое работают по области))
Должность
Региональный менеджер (г. Самара, г. Тольятти) (на втором этапе работы)
Обязанности:
Построение каналов дистрибуции,
Подбор сотрудников отделов различного уровня,
Организация и обеспечение эффективности работы эксклюзивной команды,
Разработка и внедрение систем мотивации и адаптации сотрудников отделов,
Организация обучения, тренингов для торговых отделов,
Контроль за ведением кадрового документооборота,
Подготовка и сдача отчетности,
Разработка корпоративной культуры,
Подготовка и проведение презентаций по компании и продуктам для клиентов
Начальник отдела продаж (на первом этапе работы)
Обязанности:
Подбор сотрудников отдела,
Организация обучения, тренингов для торговых агентов,
Разработка документации и отчетности по персоналу,
Анализ и систематизация клиентской базы,
Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженностей клиентов,
Дистрибуция новых брэндов по региону,
Подготовка, разработка и проведение, пром-акций,
Разработка различных мотивационных программ по ключевой рознице и по торговому отделу,
Подготовка и проведение презентаций по компании и продуктам для клиентов
Ежемесячные продажи 2004 год-250 тыс. руб.
Ежемесячные продажи 2005 год-6,5 млн. руб.
Дистрибуция на 1 сентября 2005 года составила 525 торговых точек с нулевого уровня в 2004 году.
• Место работы:
ООО «ТФ «Меркурий Плюс»
Профиль деятельности компании: оптовая торговля продуктами питания, розничная торговля (сеть магазинов класса А -12 супермаркетов), доставка
Период работы: 2000г./2004г.
Количество сотрудников – 48 человек
Должность: Руководитель пивного подразделения («Очакова», «Балтика», «Красный Восток» …)
Обязанности:
Продажа, товарообмен, оплата, финансовый контроль, анализ продаж, ведение переговоров с поставщиками, логистика, работа с группой оптовых покупателей, работа с агентами по доставке товара
Ежемесячные продажи 2001 года – 500 тыс. руб.
Ежемесячные продажи 2003 года – 1,5 млн. руб.
Ежемесячные продажи 2004 года – 3,5 млн. руб.
2002 год - получение оптовой лицензии на право торговли алкогольной и спиртосодержащей продукции с открытием акцизного склада и подписанием согласований по всем инстанциям: СЭС, охрана труда, департамент потребительского рынка, главное управление пожарной охраны, областная администрация и т.д.
2003г., 2004г. - продление данной лицензии
• Место работы:
ООО «Созвездие-97»
Профиль деятельности компании: автомобильная стоянка, кафе
Период работы: 1997г./2000г.
Количество сотрудников – 14 человек.
Количество подчиненных – 14 человек
Должность: Директор.
• Место работы:
ООО «Меркурий-7»
Профиль деятельности компании: оптовая торговля
Период работы: 1987г./1997г.
Количество сотрудников – 11 человек.
Количество подчиненных – 8 человек.
Должность: Коммерческий директор.
Обязанности:
Доставка продуктов питания из Москвы, Воронежа, Тулы, Орла (Водка «Барен Зигель», шоколад «Натс», сигареты «Бонд», кофе «Нескафе», сгущенное молоко Верховское …)

Дополнительные навыки:
Владение ПК:Windows XP, Word, Excel, 1 С.
Имею личный автомобиль: стаж вождения 20 лет, водительские права категории. В, С.

О себе: Характер общительный. Коммуникабельный, ответственный, предприимчив, организован. Привык до конца доводить поставленные перед собой задачи. Честный, порядочный, вредных привычек не имею.

Ожидаемая зарплата:

Профессиональные навыки

  1. Привык доводить начатое до конца.

Образование
Основное — высшее
Политехнический университет , Нефтяной факультет (высшее), с 1985 по 1992
Специальность: Горный инженер

Иностранные языки
Английский: средний
Дополнительные сведения
Семейное положение: женат
Дети: есть
Личный автомобиль: есть
Возможность командировок: есть
Опубликовано 2011-02-07 21:13:18
Похожие резюме
региональный представитель СамараРегиональный представитель СамараРегиональный представитель Самарарегиональный представитель СамараРегиональный представитель СамараРегиональный представитель. СамараРегиональный представитель СамараРегиональный представитель Самарарегиональный представитель СамараПредставитель региональный Самара
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь