|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО "Марта", с ноября 2006 по настоящее время |
| Должность: | технолог |
| д/о цеха Профиль фирмы: изготовление мягкой мебели‚ в составе холдинга "Марта". Обязанности: разработка технологических процессов с контролем за их соблюдением‚ написание карт раскроя‚ фрезеровки‚ кривопильной обработки и сверловки на ЧПУ станках‚ тех. проработка новых изделий с учетом возможностей производства‚ разработка норм расхода материалов‚ выбор и закупка станков для возможностей расширения объемов производства. Достижения: запуск линии сращивания‚ ленточнопильного станка с ЧПУ и обучение кадров для работы на станках с ЧПУ‚ увеличение производительности труда за счет разработки и внедрения приспособлений и изменения технологического процесса. |
|
| ООО "Триумф", с февраля 2006 по ноябрь 2006 |
| Должность: | инженер-технолог |
| Профиль фирмы: деревянные евроокна. Обязанности: комплектация изделий материалами и фурнитурой с последующим заказом и доставкой‚ учет складских запасов‚ проводка прихода и списания материалов и фурнитуры и др. Достижения: бесперебойность поставки в сезон‚ изучил передовой опыт по изготовлению деревянных евроокон‚ а так же бухгалтерские проводки и программу 1С. |
|
| ЗАО "ДОК-17", с июля 2004 по январь 2006 |
| Должность: | инженер-технолог |
| мастер-технолог Профиль фирмы: изготовление офисной и школьной мебели‚ а так же мебели на металлокаркасе. Обязанности: разработка технологических процессов с контролем за их соблюдением‚ написание карт раскроя и сверловки‚ разработка и внедрение новых видов изделий‚ разработка норм расхода материалов и фурнитуры‚ исполнение обязанностей зам.нач. цеха металлообработки и порошковой окраски и др. Достижения: запуск линии порошковой окраски с набором кадров и их обучением‚ увеличение производительности труда за счет разработки и внедрения приспособлей и изменения технологического процесса. |
|
| ООО "Окна Плюс", с февраля 2003 по апрель 2004 |
| Должность: | мастер заготовительного цеха |
| Профиль фирмы: изготовление деревянных евроокон‚дверей и погонажа. Обязанности: руководство цехом‚ контроль за соблюдением трудовой и производственной дисциплины‚ контроль качества работ и материалов и др. Достижения: увеличение производительности за счет разработки и внедрения новой системы поощрений и наказаний. |
|
| геодезическая экспедиця, с мая 2002 по октябрь 2002 |
| Должность: | сезонный рабочий второго разряда |
| Профиль фирмы: геодезические исследования местности. Обязанности: работа в экспедиции. |
|
| ООО "Астек-Элара", с марта 2000 по апрель 2002 |
| Должность: | инженер-технолог |
| Профиль фирмы: корпусная мебель с применением плит‚ массива‚ металла и стекла. Обязанности: комплектация изделий материалами и фурнитурой‚ учет складских запасов‚ проводка прихода материалов и фурнитуры‚ разработка технологических процессов с контролем за их соблюдением‚ написание карт раскроя и сверловки‚ разработка норм расхода материалов и фурнитуры‚ исполнение обязанностей зам.нач. цеха и др. Достижения: разработка и внедрение порошковой окраски с набором кадров и их обучением‚ разработка и частичное внедрение обработки стекла (сверление‚ резка‚ пескоструйная обработка)на фирме партнера. |
|
| ООО "Фарт", с ноября 1999 по февраль 2000 |
| Должность: | инженер-технолог |
| Профиль фирмы: корпусная мебель с применением плит и массива. Обязанности: разработка технологических процессов с контролем за их соблюдением‚ написание карт раскроя и сверловки‚ разработка норм расхода материалов и фурнитуры и др. Достижения: разработка и внедрение технологических процессов сушки в аэродинамической камере. |
|
| ООО "Леспром", с сентября 1999 по октябрь 1999 |
| Должность: | инженер-технолог |
| Профиль фирмы: изготовление погонажа. Обязанности: учет складских запасов‚ проводка прихода материалов‚ разработка технологических процессов с контролем за их соблюдением‚ разработка норм расхода материалов‚ исполнение обязанностей нач. цеха изготовления погонажных изделий и др.. Достижения: увеличение полезного выхода за счет разработки и внедрения новых видов продукции из отходов. |
|
| ОАО "Мебель", с июля 1997 по август 1997 |
| Должность: | лесорамщик |
| Мебель/сантехника лесорамщик Профиль фирмы: мягкая мебель и погонаж. Обязанности: производственная практика на рабочем месте‚ разработка карт раскроя пиловочника‚ с последующим раскроем. Достижение: получил III разряд лесорамщика. |
|
| ОАО "Мебель", с июля 1995 по октябрь 1995 |
| Должность: | столяр-станочник |
| Профиль фирмы: мягкая мебель и погонаж. Обязанности: производственная практика на рабочем месте‚ изготовление погонажной продукции. Достижение: получил III разряд столяра-станочника. Рекомендации ЗАО "Статус-Плюс" Гайфулин Рафик Забихович‚ директор (8352)71-10-11 ЗАО "ДОК-17" Уткина Галина Евгеньевна‚ гл. технолог (495)187-98-29 ООО "Астек-Элара Квитко Виктор Иванович‚ директор (8352)44-51-75 |
|
| Профессиональные навыки |
| Производство и разработка из массива‚ стекла‚ металла. Владение навыками изготовления изделий‚ а применением порошковой технологии‚литья в землю‚ а также стеклопакетов и витражей. Владение компьютерными программами для раскроя‚ сверления‚ черчения и другими. |
|
