Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2011-02-09 18:27:05 
[удалить]

Менеджер по подбору и обучению персонала

редактировать
Город: Тула
Раздел: Кадровые службы, HR
Заработная плата: от 19000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
более 5 лет
ОАО «Вымпелком», с июля 2009 по настоящее время
Должность: Руководитель группы

обзвона Основные функциональные обязанности: • Сохранение абонентской базы • Перевод на новый тарифный план‚ подключение/отключение дополнительных услуг • Подготовка и формирование предложений для абонентов • Исходящий обзвон абонентов с целью их удержания • Опрос абонентов с целью изучения их потребностей • Организация работы группы • Подготовка отчетности • Решение спорных вопросов

ООО «Анкор персонал», с июля 2008 по июнь 2009
Должность: Специалист

ГПОД Основные функциональные обязанности: • Прием и отработка заявлений от дилеров • Обработка претензий от абонентов • Консультация дилеров по телефону • Перевод на новый тарифный план‚ подключение/отключение дополнительных услуг • Подготовка и формирование предложений для абонентов • Исходящий обзвон абонентов с целью их удержания

ООО «Ваал», с декабря 2007 по апрель 2008
Должность: Юрист

Основные функциональные обязанности: • Составление‚ проверка‚ заключение договоров • Представительство компании в арбитражном и гражданском суде • Кадровое дело‚ проведение аттестации сотрудников‚ прием‚ увольнение‚ планирование графика работы сотрудников • Переговоры в банковской сфере – получение кредита‚ ссуды‚ банковской гарантии‚ страхование остатков • Начисление заработной платы (54 человека) 02. 07 -

ОАО ПК «Балтика», с октября 2002 по декабрь 2007
Должность: Офис-менеджер

Основные функциональные обязанности: • Предоставление дополнительной отчетности для завода • Работа с торговой командой‚ супервайзерами и клиентами – ответы на вопросы‚ координирование деятельности • Ведение клиентской базы • Ведение и учет холодильного оборудования • Управленческий учет – предоставление актуальной информации для заинтересованных пользователей

Тульский госудрственный университет, с октября 2002 по февраль 2007
Должность: Секретарь-референт

Основные функциональные обязанности: • Ведение документации • Ведение архива • Работа с посетителями

Профессиональные навыки

Уверенный пользователь ПК (MS Office‚ Internet‚ 1С Торговля и склад‚ Зарплата и Кадры‚ Бухгалтерия 8.0‚ правовые системы «Консультант плюс»‚ «Гарант») Английский язык (со словарем) Прошла курс лекций по активным продажам и поиску новых клиентов в ООО «Русское промо». Дополнительные курсы по продажам и работе с персоналом в ОАО «ВымпелКом»

Образование
Основное — высшее
Всероссийский Заочный Финансово-Экономический институт‚ Факультет: Учетно-статистический (высшее), с 2003 по 2009
Специальность: Бухгалтерский учет‚ анализ и аудит

Квалификация: Экономист

Московский институт права‚ Факультет: Юриспруденция Квалификация: Юрист (высшее), с 2002 по 2007
Специальность: Юриспруденция

Иностранные языки
Английский: средний
Дополнительные сведения
Семейное положение: не замужем
Дети: нет
Возможность командировок: нет
О себе: Уверенный пользователь ПК (MS Office‚ Internet‚ 1С Торговля и склад‚ Зарплата и Кадры‚ Бухгалтерия 8.0‚ правовые системы «Консультант плюс»‚ «Гарант») Английский язык (со словарем) Прошла курс лекций по активным продажам и поиску новых клиентов в ООО «Русское промо». Дополнительные курсы по продажам и работе с персоналом в ОАО «ВымпелКом» Активная‚ амбициозная‚ целеустремленная‚ ответственная‚ быстро обучаемая.
Опубликовано 2011-02-09 18:27:05
Похожие резюме
Менеджер по подбору и обучению персонала ТулаМенеджер по обучению персонала, по подбору персона ТулаМенеджер по подбору и обучению персонала УльяновскМенеджер по подбору и обучению персонала МоскваМенеджер по подбору/обучению персонала Рязаньменеджер по подбору и обучению персонала Кемеровоменеджер по подбору и обучению персонала, бизнес-т СтавропольМенеджер по подбору и обучению персонала Санкт-ПетербургМенеджер по подбору/развитию/обучению персонала ОрелМенеджер по подбору и обучению персонала Санкт-Петербург
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь