2011-02-09 09:05:22 [удалить]
|
Директор филиала, Управляющий филиалом редактировать
|
Город: Нижний Новгород
|
Раздел: Розничная торговля
|
Заработная плата: от руб
|
Пол: не имеет значения
|
Название предприятия:
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | Опыт работы | более 5 лет | ООО ТД «Спартак», с сентября 2010 по настоящее время | Должность: | Управляющий розничной сетью Нижегородского филиала. | • правление продажами магазинов розничной сети на вверенной территории. • Поиск новых каналов сбыта и открытие новых розничных магазинов с «0» форматом от 70 до 150 кв.м., start-up. • Представлять интересы розничной сети на вверенной территории при проведении переговоров с арендодателями, с представителями государственных и иных структур. • Издание предписания внутри региона в рамках своей компетенции. • Подготовка предложения по улучшению деятельности для розничной сети в рамках своей компетенции. • Изучение и анализ рыночной ситуации и конкурентного окружения на вверенной территории. • Разработка планов мероприятий по оказанию практической помощи Администраторам магазинов. • Оперативная разработка плана действий для выравнивания и увеличения объемов продаж в розничных магазинах. • Участие в подготовке и составлении персональных и ежемесячных функциональных планов работы и предоставление отчетов о их выполнении. • Контроль выполнения персоналом утвержденных методик и стандартов (технологии продаж, методик организаций торговли, систем плановых тренингов и аттестации продавцов администраторами магазинов «Спартак»; соблюдение стандартов внутреннего и внешнего оформления магазинов "Спартак", выкладке товаров) в розничных магазинах. • Анализ динамики и статистики продаж в магазинах на вверенной территории. • Внесение предложения по уценке, наценке, формированию товарного обеспечения филиалов, контроль их выполнения. • Внесение предложения по корректировке проведения рекламных компаний в регионе, проведение дополнительных акций по стимулированию сбыта. • Проведение проверки ФХД магазинов, проводить плановые и внеплановые аттестации персонала филиала, в случае необходимости вносить предложения по кадровой ротации на территории. • Контроль работы персонала на инспектируемой территории. • Обеспечение контроля за правильностью ведения товарного учета и кассовой дисциплины. | | ООО «Спортмастер»,, с октября 2009 по февраль 2010 | Должность: | Директор магазина формата ГИПЕР | 1. Организация бесперебойной работы магазина, направленной на эффективное и качественное обслуживание покупателей и выполнение установленных планов продаж; 2. Контроль за исполнением установленных в компании технологий и стандартов розничной торговли; 3. Представление в пределах установленных полномочий интересов Компании в территориальных государственных органах власти.
Административно – организационная работа: • Представление интересов Компании в различных территориальных государственных органах власти; • Руководство деятельностью магазина для достижения заданных результатов в соответствии с принятыми планами развития, обеспечение выполнения магазином плановых заданий; • Контроль рационального и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов магазина, разработка и реализация мероприятий, направленных на снижение накладных расходов;
Работа с персоналом: • Участие в отборе персонала, контроль обучения персонала правилам торговли, стандартам фирменного обслуживания клиентов, принятым технологиям работы; • Контроль составления графиков работы сотрудников, контроль соблюдения режима работы и учёта рабочего времени персонала; • Контроль соблюдения трудовой дисциплины на рабочем месте, опрятного внешнего вида работников, ношения форменной рабочей одежды в соответствии с установленными стандартами; • Контроль работы торгового персонала, качества обслуживания покупателей, соблюдения технологий продаж, правил торговли;
Работа с товароматериальными ценностями: • Контроль своевременной подачи товара в торговый зал и его презентации согласно стандартам визуального мерчендайзинга; • Контроль качества выставленного в торговом зале товара, своевременной распродажи выставочных образцов, работы с некондиционным товаром; • Контроль оформления торгового зала (в общем) в соответствии с установленными стандартами мерчендайзинга и установленными планами сезонного зонирования товара; • Контроль проведения выборочных проверок и плановой инвентаризации товарно-материальных ценностей в магазине;
Работа с клиентами: • Организация и контроль эффективного и культурного обслуживания покупателей, создание для них комфортных условий в магазине; • Организация мероприятий по сбору и анализу данных о потребительском спросе; • Формирование предложений по повышению качества обслуживания покупателей и торгового процесса в целом; | | ЗАО «МИАН-Нижний Новгород» - компания Kopernik Group, с апреля 2008 по ноябрь 2009 | Должность: | Генеральный директор обособленного филиала, Дивизиона «Поволжье». | 1. Развитие бизнеса • Организация открытия филиальной сети с «0», start-up • Федерального агентства недвижимости на рынке жилой, коммерческой недвижимости, и риелторских услуг на территории «Поволжье». • Организация открытия новых офисов с «нуля» на вверенной территории. • Выполнение стратегического плана развития филиальной сети в регионах. • Участие в работе проектных групп, направленной на достижение максимальной эффективности бизнес-процессов Компании, совершенствование технологий оказания услуг. • Участие в усовершенствовании и формализации технологий проведения сделок. • Участие в создании и реализации программ продвижения, партнерских программ, рекламных акций.
2. Администрирование хозяйственной деятельности: • Организация и контроль деятельности по сделкам с объектами недвижимости, по ведению и актуализации договорной базы данных, по подготовке и проведению сделок, ведению переговоров; • Формирование плановых заданий подчиненных сотрудников в соответствии с принятым планом Филиала, организация и контроль его выполнения и результатов; • Консультирование сотрудников Филиала по вопросам совершения операций с недвижимостью;
3. Маркетинговое сопровождение деятельности • Обеспечение выполнения локальных планов маркетинговой активности, маркетинговых и PR-акций. Курирование размещения рекламных материалов в соответствии с утвержденным медиа-планом.
4. Отчетность • Своевременное предоставление установленных форм отчетности • Формирование исходных данных для финансового планирования деятельности. 5. Управление персоналом • Формирование, развитие и управление коллективом Филиала: • Участие в процедуре найма персонала, формировании коллектива Филиала. • Участие в процедурах адаптации, ротации, мотивации сотрудников. • Участие в корпоративных программах обучения, сертификации, аттестации и оценки сотрудников Филиала. • Контроль защиты конфиденциальной информации, коммерческой тайны Компании и клиентов сотрудниками Филиала. | | ООО «СЛ-Нижегородец» группа компаний «СПОРТМАСТЕР», с декабря 2000 по ноябрь 2007 | Должность: | Генеральный директор обособленного филиала. | Управление сетью розничных магазинов; • Start-up. Опыт открытия фирменных и мультибрендовых магазинов торговой сети с «0» (мониторинг рынка, получение разрешительной документации, поиск помещения, дизайн проект, проектная документация, строительно-ремонтные работы, зонирование и мерчендайзинг, подбор и обучение персонала, запуск магазина, проведение рекламной компании и BTL мероприятий); • Планирование и текущее управление продажами; • Бюджетное планирование постоянных и переменных затрат предприятия и её оптимизация; • Ведение переговоров и заключение договоров с контрагентами; • Коммуникация с префектурой; • Разработка товарной матрицы, складского учета, технологий продаж, мерчендайзинга, системы навигации и обучения персонала. • Опыт работы в оптовой продаже и повышение продаж дистрибутируемых торговых марок. • Продвижение дистрибутируемых торговых марок торговой сети «Спортландия»; Участие в проектах по разработке, внедрению и реализацию национальных проектов; • Разработка и реализация маркетинговых мероприятий и маркетинговых исследований. • Проведение рекламных и BTL компаний; • Медиапланирование и бюджетирование; • Подбор и обучение персонала техникам эффективных продаж; • Аттестация персонала • Обучение и консультация руководителей франчайзинговых магазинов и дилеров сети. • Привлечение и развитие дилерской сети в регионе; • Консалтинг и практическая помощь дилерам при открытии франчайзинговых магазинов «Спортландия»; | | Профессиональные навыки | • Способность руководить‚ умение обучать и мобилизовать подчиненных; • Способность формировать и развивать эффективные рабочие группы‚ умение решать проблемы‚ способность влиять на окружающих; • Способность управлять собой‚ практический и социальный интеллект‚ адекватная самооценка; • Четкие личные цели‚ стремление к личному росту и развитию; • Практические профессиональные знания‚ масштабное мышление; • Чувство ответственности‚ способность перспективно мыслить‚ настойчивость и целеустремленность; • Способность к быстрой переориентации при изменении ситуации; | | Образование | Основное — высшее | Ярославское Высшее военное финансовое училище им генерала-армии А.В. Хрулева (высшее), с 1986 по 1990 | Специальность: | Финансы и кредит | | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | женат | Дети: | есть | Личный автомобиль: | есть | Возможность командировок: | есть | О себе: | Тесты/Экзамены • 2007 — Ежегодные внутрикорпоративные аттестации персонала‚ ГК "Спортмастер"‚ аттестован • 2006 — Ежегодные внутрикорпоративные аттестации персонала‚ ГК "Спортмастер"‚ аттестован • 2005 — Ежегодные внутрикорпоративные аттестации персонала‚ ГК "Спортмастер"‚ аттестован • 2004 — Ежегодные внутрикорпоративные аттестации персонала‚ ГК "Спортмастер"‚ аттестован | | | |
|
Опубликовано 2011-02-09 09:05:22
|
Похожие резюме
Директор филиала, Управляющий филиалом Нижний НовгородДиректор магазина, управляющий филиалом Нижний НовгородДиректор филиала, управляющий, руководитель Нижний НовгородДиректор, руководитель, управляющий филиала Нижний НовгородДиректор, управляющий филиала-магазина. Нижний НовгородДиректор филиала; Управляющий представительством. Нижний НовгородУправляющий розничной сети, директор филиала Нижний НовгородУправляющий филиала, коммерческий директор, началь Нижний НовгородДиректор филиала, управляющий, начальник склада Нижний Новгородуправляющий филиалом, нач. отдела продаж, директор Великий Новгород
|
|