|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО ЧОП «Агенство Пилад», с января 2008 по настоящее время |
| Должность: | начальник объекта/Административный директор |
| • Обеспечение бесперебойной работы офиса; • Взаимодействие с Арендодателем; • Подбор административного персонала‚ охранников и организация их работы; • Контроль за видео системой наблюдения (на фирме было установлено видео наблюдение за офисом‚ введена электронная контрольно-пропускная система); • Отвечал за технику безопасности; • Финансовая отчетность; • Составление бюджета; • Документооборот. |
|
| ООО ЧОП «Легал-М», с января 2002 по январь 2008 |
| Должность: | охрана |
| По Договору работал в компании «Роялтон-Групп»‚ фирма занималась мелкооптовой торговлей.‚ должность‚ старший объекта. • Организация работы складских служб; • Решение кадровых вопросов; • Адаптация нов. сотрудников; • Инкассация; • Работа с заказчиками. • Заключение Договоров с Заказчиками; • Документооборот. |
|
| ООО ЧОП «Агенство Пилад», с января 1997 по январь 2002 |
| Должность: | охрана |
| Работал с компанией «Главный Авио-метео Центр» АП «Внуково». • Личная охрана первого лица предприятия; • Контроль работы сотрудников в сменах; • Решение кадровых вопросов; • Взаимодействие с административными органами. |
|
| коммерческое индивидуальное частное предприятие «Назарянин», с января 1991 по январь 1996 |
| Должность: | коммерческий директор |
| (руководил отделом по разработке авторадаров). • Составление технического задания для производства и изготовления авторадаров; • Подготовка технической документации; • Подготовка документации для патентования данной продукции; • Заключение Договоров с производителями продукции; • Выполнение административных функций. |
|
| Научный Центр программных средств обучения, с января 1991 по январь 1991 |
| Должность: | старший инженер |
| |
|
| НИИ, с января 1985 по январь 1991 |
| Должность: | инженер-конструктор |
| Дополнительные навыки: • |
|
| Профессиональные навыки |
| • Обеспечение бесперебойной работы офиса;
• Взаимодействие с Арендодателем;
• Подбор административного персонала, охранников и организация их работы;
• Контроль за видео системой наблюдения (на фирме было установлено видео наблюдение за офисом, введена электронная контрольно-пропускная система);
• Отвечал за технику безопасности;
• Финансовая отчетность;
• Составление бюджета;
• Документооборот. |
|
