Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2011-02-15 14:21:04 
[удалить]

Руководитель направления

редактировать
Город: Нижний Новгород
Раздел: Розничная торговля
Заработная плата: от 30000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: '\'
Опыт работы
2-3 года
ОАО Связной НН, с декабря 2008 по февраль 2011
Должность: оперативный менеджер

ОАО « Связной НН» Оперативный менеджер. В подчинении от 60-90 сотрудников. От 12-15 торговых точек. Должностные обязанности: - обеспечение работоспособности торговых точек (оформление тт‚ документация) - развитие сотрудников (обучение‚ тренинги‚ проверка технических знаний) - Выполнение планов и поставленных задач Все вопросы сотрудников решались через оперативного менеджера. Командировки по 6-7 месяцев в регионы‚ руководила ТТ Кирова и Кировской области‚ где в оперативной зоне было 15 тт. В НН в зоне обязанности было 12 ТТ.

ОАО Связной НН, с декабря 2008 по февраль 2011
Должность: оперативный менеджер

ОАО « Связной НН» Оперативный менеджер. В подчинении от 60-90 сотрудников. От 12-15 торговых точек. Должностные обязанности: - обеспечение работоспособности торговых точек (оформление тт‚ документация) - развитие сотрудников (обучение‚ тренинги‚ проверка технических знаний) - Выполнение планов и поставленных задач Все вопросы сотрудников решались через оперативного менеджера. Командировки по 6-7 месяцев в регионы‚ руководила ТТ Кирова и Кировской области‚ где в оперативной зоне было 15 тт. В НН в зоне обязанности было 12 ТТ.

ЗАО Русский Стандарт, с июня 2006 по ноябрь 2008
Должность: Менеджер по привлечению клиентов

так как планы по продажам ежемесячно были выполнены и есть желание учить продажам дугих‚ то отдел внедрения технологий Управления продаж‚ где мною разработаны программы обучения Сотрудников торговых организаций по ускоренной программе‚ так же разработаны Тесты к аттестациям‚ памятки для упрощения работы Агентов на торговых точках и сотрудников по привлечению корпоративных Клиентов.Так же проводила тренинги по продажам и конфликтным ситуациям с Клиентами Затем была переведена на должность Специалист по обучению Менеджеров по привлечении Клиентов Службы Персонала Уволена в связи с ликвидацией отдела Рекомендации • ЗАО Русский Стандарт Трушин Роман Евгеньевич‚ Начальник Отдела Привлечения Клиентов • ОАО Связной НН Лобков Александр Александрович‚ Служба Безопасности ‚ • ОАО Связной НН Егоров Дмитрий Станиславович‚ Управляющий менеджерами 9

Профессиональные навыки

Управление персоналом
Мотивация персонала
Организация работоспособности ТТ
Контроль продаж
Выполнение планов

Образование
Основное — высшее
Строительный Университет (высшее), с 2009 по 2011
Специальность: Менеджмент

второе высшее

Ивановская Государственная Текстильная Академия (высшее), с 2001 по 2007
Специальность: Дизайн

и конструирование одежды‚ диплом Повышение квалификации/курсы

Волговятская Академия (курсы переподготовки), с 2000 по 2001
Специальность: Русский

Стандарт‚ положительный • 2005 — Тренинг по работе с конфликтными Клиентами‚ ОАО Связной НН‚ положительный • 2005 — Тренинг по продажам‚ ОАО Связной НН‚ положительный

Иностранные языки
Английский: начальный
Дополнительные сведения
Семейное положение: не замужем
Дети: нет
Личный автомобиль: есть
Возможность командировок: есть
\''
Опубликовано 2011-02-15 14:21:04
Похожие резюме
Руководитель направления, Руководитель отдела снаб Нижний НовгородРуководитель, руководитель направления, заместител Нижний НовгородРуководитель отдела, Руководитель направления, Рук Нижний НовгородРуководитель направления, руководитель проекта Нижний НовгородРуководитель отдела, Руководитель направления, Мен Нижний НовгородРуководитель, руководитель направления, заместител Нижний НовгородРуководитель филиала, руководитель направления Нижний НовгородРуководитель направления, руководитель производств Нижний НовгородРуководитель направления Нижний НовгородРуководитель направления Нижний Новгород
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь