|
| Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет |
| Компания корпоративного управления "Концерн "Тракторные заводы", с июля 2010 по настоящее время |
| Должность: | специалист департамента кадровой оптимизации |
| - Мониторинг текущего финансово-экономического состояния предприятий Концерна;
- Участие в разработке по созданию и внедрению типовой модели автоматизации процессов управления зарплатой и кадрами;
- Анализ статей затрат по коллективному договору;
- Оптимизация персонала предприятий Концерна;
- Анализ функциональных смет расходов на персонал;
- Анализ функциональных смет ФОТ. |
|
| ОАО "Банк Москвы", с июня 2007 по апрель 2010 |
| Должность: | Помощник ведущего специалиста (менеджер) |
| - Формирование кредитного досье заёмщиков;
- Изучение показателей используемых при анализе финансового состояния заёмщика;
- Ревизия кредитного портфеля заёмщиков среднего бизнеса на предмет наличия полного пакета документов для получения кредита;
- Изучение инструкции об организации работы по кредитованию юридических лиц в Банке Москвы;
- Практическое применение правил уведомления клиентов об изменении условий кредитования. |
|
| Профессиональные навыки |
| Продажа продуктов банка. Консультирование и привлечение клиентов. Формирование кредитного досье. Мониторинг текущего финансово-экономического состояния предприятия. Анализ статей затрат ФОТ. Компьютерные навыки: Microsoft Offi ce(Power Point‚ Exсel‚ Word)‚ Lotus‚ Internet. |
|
