|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО "Сандин", с января 2009 по настоящее время |
| Должность: | Начальник отдела продаж |
| г.Кумертау Описание деятельности организации: Добыча и переработка гипсового камня‚ торговля цементом от производителей‚ производство и реализация керамзит блоков‚ тротуарной плитки. Должностные обязанности: Ведение переговоров‚ заключение договоров‚ анализ и учёт продаж. Участие в выставках. Продвижение продукции предприятия на внутреннем рынке. Не однократное участие в выставках‚ дипломанты. Успешное ведение переговоров‚ заключение новых договоров о поставке продукции предприятия. Увеличение продаж в период кризиса. Период работы: С |
|
| ООО "Мебельная фабрика", с августа 2008 по февраль 2009 |
| Должность: | Начальник отдела сбыта |
| Дария"‚ г.Кумертау Описание деятельности организации: Производство и продажа мягкой мебели. Должностные обязанности: Начальник отдела сбыта. Управление сбытом фабрики‚ ведение переговоров‚ заключение договоров. Развитие активных продаж. Участие в выставках. Привлечение новых клиентов‚ внедрение логистики и аналитики на предприятии. Период работы: С |
|
| ООО "Картошка сервис и К", с октября 2007 по май 2008 |
| Должность: | Менеджер |
| г.Москва Описание деятельности организации: Сеть быстрого питания. Должностные обязанности: Менеджер. Управление сети быстрого питания. Обучение и продвижение в сети. Планирование и продвижение в сети. Ализ продаж. Увеличение продаж‚ не однократно коллектив (40 человек) был признан лучшим в фирме. Тренинги по системе "Степ". Период работы: С |
|
| ООО "Глобэкс", с марта 2001 по январь 2007 |
| Должность: | Директор |
| г.Киров Описание деятельности организации: Торговля нефтепродуктами. Должностные обязанности: Директор. Создание фирмы с нуля‚ анализ проекта‚ регистрация‚ формирование структуры‚ проведение маркетинговых исследований. Развитие фирмы на рынке нефтепродуктов. Представители "Лукойл". |
|
| Профессиональные навыки |
| Успешный опыт работы в организации бизнеса с нуля. Многолетний опыт в продажах. Постановка задач подчинённым и контроль их выполнения‚ анализ результатов. Бюджетирование деятельности организации. Опыт руководящей и административной работы. Обучаемость.Стрессоустойчивость‚желание работать и зарабатывать.Готовность к коммандировкам. |
|
