2011-02-18 18:03:18 [удалить]
|
территориальный директор, директор по развитию, редактировать
|
Город: Ростов-на-Дону
|
Раздел: Оптовая торговля
|
Заработная плата: от 30000 РУБ
|
Пол: не имеет значения
|
Название предприятия:
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | Опыт работы | более 5 лет | ЗАО "В двух шагах", с октября 2006 по сентябрь 2010 | Должность: | Заместитель директора по развитию сети | Открытие и организация деятельности ОСП с "нуля". Координация и контроль деятельности до 15 ОСП. Формирование и контроль выполнения планов продаж. Проведение анализа структуры товарных запасов, динамики товарооборота по группам товаров. Организация работы по ритмичному выполнению плана товарооборота. Контроль оборачиваемости складских запасов в структурных подразделениях компании. Соблюдение требований Компании в отношении качества, культуры обслуживания клиентов. Мониторинг и анализ рынка. Контроль по выполнению маркетинговых решений в подразделениях компании. Контроль мероприятий рекламного характера. Подбор персонала, обучение сотрудников с использованием программ и методик компании. Разработка и составление штатного расписания. Разработка программ мотивации сотрудников. Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений компании. Представление Компании в вышестоящих структурах. Проведение переговоров различного уровня. Составление и заключение договоров. Развитие франчайзинга. Организация бизнеса по системе франчайзинга и дальнейшее взаимодействие, сопровождение деятельности франчайзинговых магазинов. | | ООО "Юг-Трейд", с октября 2004 по октябрь 2006 | Должность: | Директор | Комплексное руководство текущей финансово-хозяйственной деятельностью компании‚ постановка задач по направлениям и мониторинг выполнения основных ключевых показателей. Внедрение новых технологий в существующие схемы управления и бизнес-процессы. Разработка и реализация стратегии развития компании‚ маркетинговый анализ основных направлений деятельности‚ разработка и реализация мероприятий по продвижению услуг и контроль над их проведением. Контроль и руководство договорной деятельностью компании. Заключение договоров и обеспечение выполнения договорных обязательств. Развитие продаж на рынке молочной промышленности‚ повышение эффективности работы персонала. Работа с персоналом: подбор кадрового состава‚ обучение персонала‚ разработка и внедрение систем мотивации‚ повышение производительности труда и трудовой дисциплины. | | Профессиональные навыки | Опыт работы на руководящей должности более 7 лет (50 человек в подчинении). Высокие лидерские качества. Стратегическое мышление. Понимание бизнеса компании. Ответственность‚ исполнительность‚ требовательность‚ нацеленность на результат‚ творческий подход к любому делу. Опыт открытия филиала с «0». Достижение поставленных целей. Знание ПК (работа в MS Word‚ MS Excel‚ MS Power Point‚ 1С торговля склад). Водительские права категории В‚ стаж вождения 5 лет. | | Образование | Основное — высшее | Современная Гуманитарная Академия‚ Факультет - экономический (высшее), с 2005 по 2010 | Специальность: | экономический | | | Иностранные языки | Английский: | начальный | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | не замужем | Дети: | нет | | | |
|
Опубликовано 2011-02-18 18:03:18
|
Похожие резюме
территориальный директор, директор по развитию, Ростов-на-ДонуДиректор филиала, территориальный директор, управл Ростов-на-ДонуДиректор по продажам/закупкам/развитию, директор ф Ростов-на-ДонуДиректор филиала, директор по развитию Ростов-на-ДонуДиректор коммерческий, директор по развитию Ростов-на-ДонуДиректор по развитию, директор магазина Ростов-на-ДонуДиректор по развитию, директор магазина Ростов-на-Донудиректор по развитию/ директор по продажам Ростов-на-ДонуДиректор/зам. директора по развитию, директор/зам. Ростов-на-Донудиректор по продажам, директор по развитию Ростов-на-Дону
|
|