2011-02-21 18:50:16 [удалить]
|
руководитель, заместитель директора, коммерческий редактировать
|
Город: Воронеж
|
Раздел: Топ-менеджмент
|
Заработная плата: от руб
|
Пол: не имеет значения
|
Название предприятия:
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | Опыт работы | более 5 лет | ОАО,ООО, с января 2008 по январь 2011 | Должность: | ТОП-менеджер по развитию бизнеса | Работа в Воронеже и Воронежской области, Краснодаре и Краснодарском крае,Кабардино-Балкарии. Созданаие бизнес-структур и производственных предприятий различных форм деятельности с "0" и до достижения ими самоокупаемости и рентабельности.Последующее развитие. Управление всеми подразделениями компаний-склад, логистика, сертификация, бухгалтерия,производство,продажи и закупки опт\розница, HoReCa, IT,безопасность. В подчинении 100-300 человек. | | ООО, с января 2005 по ноябрь 2008 | Должность: | Генеральный директор | Организация компании с "0", начиная от разработки бизнес-идеи, бизнес-плана и до ее реализации. Создание и оптимизация структуры предприятия, выработка экономической и функциональной стратегии, инвестиционная политика.Определение финансовых резервов, анализ рисков, управление денежными средствами и оборотным капиталом. Привлечение дополнительных источников финансовых ресурсов и их использование, анализ движения собственных и заёмных средств, мониторинг финансовой и конкурентной устойчивости предприятия, планирование денежного потока. Внедрение прогрессивных методов IT-технологий полного цикла. Выбор и обоснование рациональных решений по этапности развития бизнеса, специализации и диверсификации компании, распределение обязанностей среди подразделений, контроль и учёт хода выполнения работ. Ведение переговоров, заключение контрактов, лицензирование, таможня, внешне-экономическая деятельность и т.д.Управление хозяйственной деятельностью компании. Создание вертикали контроля и исполнения. Долгосрочное планирование и оценка новых перспективных направлений деятельности компании, эффективность и бюджетирование. Аналитика. Создание алгоритмов и внедрение элементов инструмента управления - борьба с потерями. В подчинении 130 человек. | | Профессиональные навыки | Опыт работы в бизнес е более 20 лет.Профессилнальный подход‚чёткое понимание этапов развития поставленных задач.Умение создать профессиональную команду работников-единомышленников.Знание техники закупок‚продаж‚продвижения продукта на рынок и поддержание его на высоком конкурентном уровне.Стратегическое планирование.Анализ конкурентной среды.Разработка и внедрение ценовой политики.Борьба с потерями.Мотивационные программы. | | Образование | Основное — высшее | Воронежский государственный технический университет‚ Факультет:ФАЭМ (Автоматика и телемеханика) (высшее), с 1987 по 1992 | Специальность: | Автоматика и телемеханика | | | Иностранные языки | Английский: | средний | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | холост | Личный автомобиль: | есть | Возможность командировок: | есть | О себе: | Наличие водительских прав:Категория B. Готовность к командировкам.Рекомендации- По запросу. | | | |
|
Опубликовано 2011-02-21 18:50:16
|
Похожие резюме
руководитель, заместитель директора, коммерческий Воронежкоммерческий директор, заместитель директора ВоронежДиректор, заместитель директора, коммерческий дире Воронежруководитель, заместитель директора, коммерческий КазаньРуководитель, заместитель директора, коммерческий Санкт-ПетербургКоммерческий директор, заместитель, руководитель п ВоронежЗаместитель директора, руководитель филиала ВоронежЗаместитель директора по персоналу, руководитель с Воронежзаместитель директора, руководитель отдела продаж ВоронежДиректор, заместитель директора, руководитель напр Воронеж
|
|