Работа!
 





English version
Лист 1 из 1

 2011-02-21 19:02:12 
[удалить]

Получение должности: инспектора отдела кадров

редактировать
Город: Ростов-на-Дону
Раздел: Кадровые службы, HR
Заработная плата: от 12000 РУБ
Пол: не имеет значения
Название предприятия: 
Образование:  Возраст: 
Дополнительные сведения: 
Опыт работы
до 2 лет
Военный комиссариат, с февраля 2009 по август 2010
Должность: помощник начальника отделения

кадровая работа:ведение приказов по личному составу,трудовых книжек,личных карточек Т-2























продвижение сайта

МУП «Сантехобслуживание», с июля 2005 по июль 2007
Должность: слесарь – сантехник 3 разряда

(по штатному расписанию) в действительности диспетчер Основные обязанности: прием граждан и заявок по телефону на ремонт и обслуживание канализационных и тепловых коммуникаций

Профессиональные навыки

Уверенный пользователь ПК.

Образование
Основное — высшее
Северо - Кавказская академия государственной службы (высшее), с 2005 по 2008
Специальность: менеджер‚ менеджмент организации

продвижение сайта

Колледж экономики и управления (среднее-специальное), с 2003 по 2005
Специальность: специалист по государственному и муниципальному управлению‚ государственное и муниципальное управление

Иностранные языки
Немецкий: начальный
Дополнительные сведения
Семейное положение: не замужем
О себе: Ответственность‚ коммуникабельность‚ целеустремленность‚ решитель- ность‚пунктуальность.
Опубликовано 2011-02-21 19:02:12
Похожие резюме
Получение должности: инспектора отдела кадров Ростов-на-Донуполучение должности инспектора отдела кадров Москваполучение должности инспектора отдела кадров Нижневартовскпомощник инспектора отдела кадров Ростов-на-ДонуПолучение должности специалиста торгового отдела ( Ростов-на-ДонуПолучение должности " Руководитель отдела про Ростов-на-Донуполучение должности специалиста отдела кадров МоскваПолучение должности: Инспектор отдела кадров МоскваПолучение должности специалиста отдела кадров, адм КалугаПолучение должности специалист отдела кадров, инсп Уфа
Copyright © RIN 1999-
* Обратная связь