2011-02-21 16:48:54
[удалить]
|
Коммерческий директор, Руководитель направления би редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: Топ-менеджмент
|
|
Заработная плата: от 90000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: ' | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ООО «ПСК»Перспектива», с декабря 2008 по февраль 2011 | | Должность: | Коммерческий директор | | ООО «ПСК»Перспектива» - г.Москва. Продажа строительных материалов.
Коммерческий директор (Бизнес с «0»)
Задача:
Открытие филиала с «0» в Московском регионе, далее с ростом объема выстраивание структуры компании и открытие обособленных подразделений в регионах
Результаты:
Создан автономно функционирующий филиал с региональными представительствами, приносящий стабильно увеличивающуюся прибыль (динамика рынка + 12% за 2010 год)
Обязанности:
1. Выстраивание оптимальной схемы локальных и региональных продаж
2. Разработка стратегии развития брендов и вывод на рынок новых брендов
3. Ведение переговоров с ключевыми клиентами и поддержание с ними эффективных, деловых отношений
4. Управление персоналом. Мотивация, система KPI, аттестация и обучение персонала
5. Планирование ценообразования (скидки клиентам по категориям, суммам выборки)
6. Постановка/контроль отчетности (Бюджетирование, управленческий учет, план мероприятий)
7. Управление транспортной логистикой | | | ООО «ЦК Люблино», с июня 2006 по декабрь 2008 | | Должность: | Генеральный директор | | ООО «ЦК Люблино» - г. Москва. Комплектация объектов большим спектром отделочных материалов (внутренняя отделка, вентилируемый фасад). Работа с крупными и мелкими строительными организациями, архитекторами и дизайнерами.
Генеральный директор
Задача:
Антикризисное управление. Вывод компании на стабильную прибыль, построение сбалансированной модели компании согласно новым условиям рынка
Результаты:
Создана новая структура компании. Ежеквартальное выполнение планов по рентабельности и чистой прибыли.
Обязанности:
I. ОТДЕЛ ЛОГИСТИКИ (контроль):
1. Объемы и сроки прихода товара
2. Брак и дефекты от поставщиков
3. Консультирование закупщиков с тенденциями рынка
II. СКЛАД:
1. Набор, обучение и инструктаж сотрудников
2. Контроль за размещением и учетом товара, ежеквартальное проведение инвентаризации
3. Контроль наличия дефицитных и неликвидных товаров на складе
4. Контроль за оборачиваемостью остатков
III. ОТДЕЛ ПРОДАЖ:
1. Выстраивание оптимальной схемы локальных продаж
2. Набор, обучение и аттестация менеджеров, операторов
3. Постановка/контроль задач/планов на неделю, месяц, квартал, год)
4. Разработка мотивации, расчет З/П
5. Постановка/контроль отчетности (Бюджетирование, управленческий учет, план мероприятий)
6. Систематизация работы (написание регламентов по бизнес-процессам, должностных инструкций)
7. Планирование ценообразования (скидки клиентам по категориям, суммам выборки)
8. Организация и проведение выставок, разработка схемы работы сотрудников на выставке
IV. БУХГАЛТЕРИЯ:
1. Контроль: за проведением хозяйственных операций, ведение бухгалтерского и налогового учета
Причина увольнения:
Выгодное финансовое предложение по созданию нового проекта (ПСК Перспектива) | | | ТГ Вавилон (ЧП Кудрявцев В.Г.), с июня 2003 по июнь 2006 | | Должность: | Менеджер, Супервайзер, Руководитель отдела продаж | | ТГ Вавилон (ЧП Кудрявцев В.Г.) – г. Киров. Оптовая продажа продуктов питания 10 тыс. наименований. Работа с крупным и мелким оптом, розницей, региональными дилерами и федеральными сетями.
Менеджер, Супервайзер, Руководитель отдела продаж
Обязанности:
1. Разработка и определение сбытовой стратегии, постановка краткосрочных и долгосрочных целей по развитию каналов дистрибуции и территорий сбыта.
2. Организация системы обучения и аттестации, мотивации и стимулирования торгового персонала
3. Определение плана продаж и развития территорий сбыта
4. Мерчендайзинг в торговых точках
5. Разработка и проведение специальных промо-акций
6. Ведение переговоров с ключевыми клиентами и поддержание с ними эффективных, деловых отношений
Причина увольнения:
Смена места жительства (переезд из г. Киров в г. Москва) | | | Профессиональные навыки | | 1. Опыт открытия филиалов с «0» и обособленных подразделений в регионах.
2. Опыт выстраивания эффективной схемы продаж по каналам сбыта (опт, розница, дистрибуция, проектные продажи, тендеры, интернет-магазин)
3. Стремление к созданию автоматизированной системы управления процессами | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Российский Университет Инноваций ‚ Экономический факультет (высшее), с 2001 по 2007 | | Специальность: | Менеджер | | Государственное и Муниципальное управление». Экономический факультет | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Слушатель | | Учебное заведение: | Moscow Business School | | Год получения: | 2007 | | Название курса (экзамена): | Интегрированное управление товарными потоками и запасами в логистической системе предприятия | | | Квалификация: | Слушатель | | Учебное заведение: | Бизнес-тренинг | | Год получения: | 2005 | | Название курса (экзамена): | Тренинги, Семинары | | | Иностранные языки | | Английский: | свободное владение | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | женат | | Дети: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Увлечения: в поисках творческого хобби‚ фитнес-занятия‚ плавание
Рекомендации: По требованию от первых лиц всех компаний.
Предполагаемый уровень з/п: обсуждается и зависит от поставленных задач | | | '
|
|
Опубликовано 2011-02-21 16:48:54
|
|
Похожие резюме
Коммерческий директор, Руководитель направления, д Москваруководитель направления, коммерческий директор МоскваРуководитель направления/коммерческий директор МоскваКоммерческий директор Руководитель направления Москвакоммерческий директор, руководитель направления, н МоскваРуководитель направления, коммерческий директор МоскваКоммерческий директор, Руководитель направления би МоскваКоммерческий директор, Руководитель направления би МоскваДиректор коммерческий, руководитель направления, д Санкт-ПетербургРуководитель направления, коммерческий директор Московская область
|
|
