2011-02-22 16:24:23
[удалить]
|
менеджер по персоналу редактировать
|
|
Город: Вологда
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от руб
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет | | Аксон-холдинг, с октября 2010 по февраль 2011 | | Должность: | менеджер по персоналу | | - Поиск, отбор кандидатов на вакантные должности, изучение деловых и профессиональных качеств кандидатов при отборе, расстановке и планировании их деятельности, профессионального роста.
- своевременное выявление возникающих проблем и подготовка возможных вариантов их решения, а так же формированию кадрового резерва.
- Анализ состояния трудовой дисциплины, принятие своевременных мер по решению возникающих проблем.
-Планирование работы отдела на месяц, квартал, год.
- Составление бюджета отдела на месяц, квартал, год.
- Решение спорных вопросов с сотрудниками, увольнение сотрудников
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. | | | ООО "Континент строй", с мая 2010 по сентябрь 2010 | | Должность: | менеджер по персоналу | | - поиск и подбор персонала
- разработка адаптационных мероприятий, обучение технологии продаж продавцов-консультантов.
- комплектование штата нового ТК | | | ООО "Главбух", с января 2009 по май 2010 | | Должность: | начальник отдела кадров | | - ведение кадрового делопроизводства
- поиск и подбор персонала
- разработка внутренних локальных актов организации | | | ООО "Бизнес Софт", с сентября 2006 по январь 2009 | | Должность: | менеджер по персоналу | | - Поиск, подбор кандидатов
(в том числе на удаленных территориях Вологодской области);
- Адаптация, оценка персонала | | | Пятерочка, сеть универсамов, с января 2006 по сентябрь 2006 | | Должность: | начальник учебного центра | | - обучение кассиров, бухгалтеров, управляющих магазином, сотрудников транспортного – складского отдела
- организация, контроль, методическое обеспечение учебного центра
- формирование и развитие корпоративной культуры компании | | | Профессиональные навыки | | - поиск и подбор персонала различного уровня
- подготовка сотрудника к самостоятельной работе (адаптация‚ обучение‚ корректировка навыков‚ наставничество)
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (от 40 до 250 человек) | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | ВГПУ (высшее), с 1995 по 2000 | | Специальность: | учитель русского языка и литературы | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | менеджер по персоналу | | Учебное заведение: | Ярославский государственный университет им. П.Г. Демидова | | Год получения: | 2007 | | Название курса (экзамена): | Психологические основы проектирования подбора персонала организации | | | Квалификация: | начальник учебного центра | | Учебное заведение: | г. Санкт - Петербург, Бизнес-школа | | Год получения: | 2006 | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | есть | | | |
|
|
Опубликовано 2011-02-22 16:24:23
|
|
Похожие резюме
специалист по персоналу, менеджер по персоналу, по Вологдаменеджер по персоналу Вологдаменеджер по персоналу Вологдаменеджер по персоналу ВологдаМенеджер по персоналу ВологдаМенеджер по персоналу ВологдаМенеджер по персоналу ВологдаМенеджер по персоналу ВологдаМенеджер по персоналу ВологдаМенеджер по персоналу (кадровик) Вологда
|
|
