|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО «Национальная сервисная компания», с марта 2008 по февраль 2011 |
| Должность: | Старший технический специалист отдела ремонта электроники |
| Организация и контроль работы технических специалистов (8 сотрудников). Анализ количества и качества ремонтов техники, формирование отчетов для центрального офиса в Москве. Повышение квалификации технических специалистов |
|
| ООО «Национальная сервисная компания», с октября 2006 по март 2008 |
| Должность: | Инженер ИТ |
| Поддержка локальной сети предприятия‚ установка и настройка ПО на рабочих машинах предприятия (25 машин)‚ поддержка пользователей‚ администрирование 1С предприятие (backup‚ права доступа‚ обновление). |
|
| ЗАО «Президент-Агентство», с июня 2003 по октябрь 2006 |
| Должность: | Менеджер коммерческого отдела по работе с корпоративными клиентами |
| Работа с корпоративными клиентами‚ заключение договоров‚ ведение переговоров. Консультирование клиентов по вопросам приобретения серверов‚ сетевого оборудования. |
|
| ЗАО «Президент-Агентство», с декабря 2001 по июнь 2003 |
| Должность: | Менеджер |
| Работа с клиентами – продажа компьютеров и комплектующих‚ оргтехники и расходных материалов‚ выставление счетов и контроль их оплаты‚ контроль отгрузки со склада‚ оформление бухгалтерских документов‚ управление службой доставки. |
|
| ОАО «Втормет», с мая 2001 по август 2001 |
| Должность: | Начальник отдела оперативного учета |
| Контроль работы отдела оперативного учета‚ сверка данных с бухгалтерским учетом‚ управление персоналом (5 сотрудников). |
|
| ОАО «Втормет», с мая 2000 по май 2001 |
| Должность: | Экономист отдела оперативного учета |
| Сбор‚ анализ‚ обработка сведений о движении материальных ценностей на предприятии и составление ежедневной финансовой сводки для отчетности перед «головным» предприятием в Москве. |
|
| Профессиональные навыки |
| Ответственность‚ честность‚ высокая работоспособность‚ устойчивость к стрессам‚ хорошая обучаемость‚ коммуникабельность‚ желание работать и зарабатывать. Быстрый анализ ситуации‚ грамотная речь‚ хорошие организаторские способности‚ лояльность‚ мобильность‚ способен к освоению большого объема информации. Стремление к профессиональному и карьерному росту. |
|
