2011-02-26 08:38:21 [удалить]
|
Коуч консультант \ Тренинг менеджер редактировать
|
Город: Москва
|
Раздел: Консалтинг, тренинги
|
Заработная плата: от 60000 РУБ
|
Пол: не имеет значения
|
Название предприятия:
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | Опыт работы | более 5 лет | Российский государственный гуманитарный университет - РГГУ, Москва, с сентября 1988 по настоящее время | Должность: | Руководитель бизнес-центра \ Доцент | Руководитель центра - создан непосредственно мной в рамках жестко административной структуры брендового ВУЗа; • доцент кафедры ИАИ РГГУ (лекторская‚ учебная‚ коучинговая‚ образовательная); коуч Должностные функции и обязанности: 1. Лекционные курсы на факультетах менеджмента и бизнеса гуманитарного профиля. • история (история права и традиций‚ менеджмента и бизнеса) нового времени и ХХ в. стран Запада; итальянский и средиземноморский блоки читаются на русском и итальянском языках; • компаративная история менеджмента‚ предпринимательства и бизнеса. 2. Ведение тренинг-групп в студенческой и аспирантской среде и коуч-сессии по лидерским качествам и личному \ социальному бренду. Бизнес-тренинги‚ недирективные коучинг-сессии (НЛП программы) по системам рекрутмента‚ подбора‚ адаптации‚ оценки персонала; результат - эффективные методы создания мотиваторов‚ системы профессионально значимых компетенций‚ рациональной внутренней и внешней мотивации‚ оценки персонала: кадровый аудит‚ коучинг-сессии по увеличению личной эффективности и социального брендирования‚ лидерские тренинги‚ метод 360 градусов‚ ассессмент-центры; SMART‚ SWOT‚ MBO‚ KPI. Бизнес-тренинги по эффективной кросс-культурной коммуникации взаимопонимания VIPами смешанных и иностранных компаний - результат - ежегодный приток студентов в подразделение Университета‚ где я работаю и являюсь коучем. 3. Ежегодное ведение курсовых и дипломных работ. Профессиональные достижения: 1. Позитивный опыт создания и руководства коммерческим центром: работающие методы подбора‚ адаптации и оценки персонала; 2. Успешная деятельность по коучингам‚ социальному брендированию персонала‚ аспирантов и студентов; техники "присоединения" и "подстраивания"‚ цивилизованного влияния и др. 3. Высокий качественный уровень преподавания. Показатель – постоянный приток слушателей (студентов). Являюсь ведущим лектором своего ВУЗа. | | Институт Социологии РАН, с сентября 1974 по октябрь 1988 | Должность: | Научный сотрудник | научный сотрудник, затем ведущий специалист 1.) Аспирантура ИМРД - защита кандидатской диссертации (по истории Конфликта Интересов на примере современной Италии) 2.) Разработка научной проблематики по всемирной истории и конфликтологии, общественным организациям, менеджменту - ХХв. 3.) Подготовка независимых аналитических материалов, в том числе, практических рекомендаций для государственных структур Причина увольнения - по собственному желанию в порядке перевода на более высокую карьерную должность в престижной организации. | | Профессиональные навыки | Квалификационные (концептуальные) навыки: соединение и синтез в моем профессионализме опыта и знаний лектора (мастерство выступать перед любой аудиторией‚ мастерство убеждать‚ деловое общение‚ ораторское мастерство‚ интеллект)‚ коуча (мастерство вчувствования и раппорта‚ мастерство интуиции‚ навык научить учиться конгруэнтно и эффективно‚ мастерство выявления личного и социального потенциала‚ личное развитие) и бизнес-тренера (мастерство и навыки тренингов повышения личной и командной эффективности). Мастерство и навыки использования коучинга и НЛП техник в преподавании итальянского языка и других гуманитарных дисциплин. Технические (околоквалификационные) навыки: использование лингвистических техник‚ ораторских и риторических приемов; продвинутый ПК пользователь (знание основных программ - Word‚ Outlook‚ Powerpoint‚ Internet Explorer). Коммуниникативные навыки: лидерство‚ конгруэнтность‚ амбициозность‚ внутренняя референция‚ мотивация на задачу и качественный результат‚ коммуникабельность‚ ответственность‚ эмпатия‚ креативность‚ преданность корпоративной культуре‚ позитивность. Я человек результата и возможностей. | | Образование | Основное — высшее | Академия Профессионального Управления (второе высшее), с 2009 по 2011 | Специальность: | Коуч тренинг менеджер | менеджмент по персоналу‚ менеджмент/управление персоналом Сертификат - свидетельство-свидетельство № 01553, выдано 10.12.2010 Кадры на предприятии: коучинг \ бизнес-тренинг Акад.Проф.Упр.(отд.АОДПО)‚ Удостоверение -свидетельство 2012 2010 — Современные методы управления персоналом‚ Акад.Проф.Упр.(отд.АОДПО) | | Международная Финансовая Академия (курсы переподготовки), с 2009 по 2010 | Специальность: | Менеджер по персоналу | менеджмент по персоналу‚ менеджмент/управление предприятием: Сертификат – удостоверение №01610 выдан 03.12.2010 | | Римский Университет, филологический факультет (высшее (магистратура)), с 1999 по 2000 | Специальность: | Преподаватель итальянского языка | "Сапиенца" (Италия)‚ Certificato Тесты/Экзамены 1999 — Basi metodologiche L'Italiano per stranieri‚ Perugia‚ Italia‚ Sapienza‚ Roma‚ Certificato | | РГГУ (докторантура), с 1996 по 2000 | Специальность: | История и конфликтология | Москва‚ отдел докторантуры‚ ученое звание Повышение квалификации/курсы Удостоверение -свидетельство № 0161 2013 2007 — Повышение качества преподавания гум. дисциплин‚ ИВИ РАН‚ Свидетельство | | Римский Университет, филологический факультет (высшее (магистратура)), с 1990 по 1993 | Специальность: | Преподаватель итальянского языка | "Сапиенца" (Италия)‚ Certificato • 2007 — Стажировка и обучение‚ Университет Перуджи (Италия)‚ Certificato | | МГУ (высшее), с 1969 по 1974 | Специальность: | История. Преподаватель истории и социальных наук со знанием иностранных языков | им. Ломоносова‚ исторический‚ диплом о высшем образовании • 1984 — ИМЭМО‚ Москва‚ отдел аспирантуры‚ уч. степень кандидата ист.наук | | Повышение квалификации | Квалификация: | Коуч консультант \ Тренинг-менеджер | Учебное заведение: | Академия профессионального Управления | Год получения: | 2011 | Название курса (экзамена): | Эффективный коучинг и НЛП | | Квалификация: | Менеджер по персоналу, специалист по кадровым вопросам | Учебное заведение: | Международная финансовая Академия | Год получения: | 2011 | Название курса (экзамена): | Кадровое дело и HR менеджмент: теория и практика | | Иностранные языки | Итальянский: | свободное владение | Французский: | начальный | Английский: | продвинутый | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | замужем | Дети: | есть | Возможность командировок: | есть | О себе: | Италия - моя вторая Родина‚ я ощущаю себя здесь в родной стране. Отлично знаю традиции и культуру различных областей Италии. Итальянский язык - не просто свободный‚ я думаю на этом языке. Поддерживаю активные деловые связи в Италии (Турин‚ Сантена‚ Рим‚ Реджо ди Калабрия)‚ имею годовую шенгенскую визу. Свободное время посвящаю путешествиям‚ чтобы лучше узнать традиции и особенности культур (предпочтение европейским странам) и совершенствованию знаний иностранных языков – это мой Олимп.
| | | |
|
Опубликовано 2011-02-26 08:38:21
|
Похожие резюме
Коуч консультант \ Тренинг менеджер МоскваБизнес-тренер, тренинг-менеджер, коуч, системный б Москватренинг-менеджер, коуч УфаПсихолог. Тренинг-менеджер. Коуч КраснодарКоуч, тренинг-менеджер Нижний НовгородКонсультант, тренер, коуч МоскваКоуч-консультант, психолог Санкт-ПетербургТренер консультант, тренинг менеджер, руководитель Москваменеджер, переводчик, консультант, тренинг менедже МоскваБизнес-тренер, коуч, менеджер по продажам, организ Москва
|
|