• Ведение участка «Заработная плата». Расчет з/п (от 200-1000 сотрудников): начисления, больничные листы, командировочные, детские пособия, отпускные. Начисления страховых взносов, сдача отчетности в ИФНС и фонды. • Ведение участка «Касса», «Банк - Клиент» (рублевые счета). • Работа с подотчетными лицами. • Ведение «Книги покупок», «Книги продаж». • Ведение первичной бухгалтерии (накладные, счета-фактуры, счета). • Расчеты с покупателями и поставщиками; сверка взаиморасчетов. • Ведение кадрового делопроизводства: трудовые договора, приказы по личному составу и по основной деятельности, штатное расписание, оформление трудовых книжек. |