|
| Опыт работы |
|---|
| 2-3 года |
| ООО New Merchandizing Technologies, с апреля 2010 по февраль 2011 |
| Должность: | Менеджер по подбору персонала |
| - Поиск и подбор персонала для постоянных и временных проектов
- Публикация вакансий во всех необходимых источниках
- Проведение первичных собеседований (оценка общего уровня)
- Получение рекомендаций с предыдущих мест работы
- Представление кандидатов координаторам проектов и руководителям отделов
- Ведение базы данных
- Ведение более 10 вакансий одновременно
- Предоставление отчетности по закрытию вакансий
- Самостоятельное ведение проектов под ключ |
|
| КА Персонал - Бутик, с марта 2009 по ноябрь 2010 |
| Должность: | Менеджер по подбору домашнего персонала |
| - Поиск и подбор домашнего персонала
- Обновление и пополнение базы данных
- Ведение отчетности
- Предоставление заказчикам кандидатов |
|
| РА Лица, с ноября 2009 по март 2010 |
| Должность: | Менеджер по персоналу |
| - Поиск и подбор персонала различного уровня
- Отбор резюме
- Проведение собеседований
- Сбор рекомендация с предыдущих мест работы
- Проведение проектов под ключ
- Посещение ВУЗОВ и ярмарок вакансий с презентацией компании |
|
| РА 4Pgroup, с мая 2007 по декабрь 2008 |
| Должность: | Рекрутер/Менеджер по подбору персонала |
| - Поиск и подбор персонала
- Размещение вакансий в интернете и СМИ
- Составление вакансий
- Проведение собеседований
- Отбор кандидатов
- Сбор и обработка первичной документации соискателей |
|
| Профессиональные навыки |
| Курсы: "Основы компьютерных технологий" - Центр платных образовательных услуг МУК №12 |
|
