|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО Фирма "Трактороторг-1", с апреля 2010 по февраль 2011 |
| Должность: | Начальник отдела развития |
| Основные обязанности:
- поиск недвижимости под розничные магазины и расширение
сети розничных магазинов
- анализ документации по объекту («зеленка», технический
паспорт, документы БТИ, коммуналка, пожарно-охранная
сигнализация, Роспотребнадзор и т.д.)
- проведение переговоров с целью заключения договора
аренды
- обеспечение магазинов торговым и кассовым
оборудованием, а так же всеми необходимыми
разрешениями и лицензиями
- открытие магазинов
- обеспечение запланированного оборота и выполнение
плана продаж
- организация работы магазина и склада
- обеспечение внедрения единых технологий в работу
магазина
- организация и обеспечение сбора маркетинговой информации
- анализ эффективности продаж
- подбор персонала, обучение и ведение кадров
За время работы открыто и рентабельно работают 7 магазинов,
5 подготовлено к открытию. |
|
| ООО «Востокэнергочермет», с января 2008 по декабрь 2009 |
| Должность: | Генеральный директор |
| Руководство штатом 50 человек. Основные обязанности: - оперативное управление предприятием и филиалом - обеспечение аттестации и повышения квалификации технических специалистов - взаимодействие с государственными структурами в процессе лицензирования и аккредитации предприятия - постановка и реализация процесса проведения экспертиз промышленной безопасности и сопровождение до момента утверждения в органах Ростехнадзора - обеспечение выполнения плана по заказам и обороту предприятия‚ обеспечение рентабельности - инициирование и сопровождение вопросов технического развития - решение административных и хозяйственных вопросов‚ связанных с функционированием предприятия. Приобрел опыт руководства предприятием в условиях кризиса‚ сохранил активы предприятия‚ погашены кредиторская и дебиторская задолженности. |
|
| Компания «Старик Хоттабыч», с ноября 2000 по январь 2008 |
| Должность: | Директор обособленного подразделения |
| Руководство штатом 30 человек. Основные обязанности: - поиск недвижимости под магазин с учетом привлекательности объекта - анализ документации по объекту («зеленка»‚ технический паспорт‚ документы БТИ‚ коммуналка‚ пожарно-охранная сигнализация‚ Роспотребнадзор и т.д.) - проведение переговоров с целью заключения договора аренды - поиск подрядчика на ремонт и подготовку магазина к открытию - открытие магазина - обеспечение запланированного оборота и выполнение плана продаж - организация работы магазина и склада - обеспечение внедрения единых технологий в работу магазина - организация и обеспечение сбора маркетинговой информации - анализ эффективности продаж - подбор персонала‚ обучение и ведение кадров Приобрел опыт открытия магазина с «нуля»‚ от поиска требуемого помещения‚ до его строительства и запуска. |
|
| ОАО Компания «Трактороторг», с октября 1999 по октябрь 2000 |
| Должность: | Заместитель директора по оптовой торговле. |
| Руководство штатом 20 человек. Основные обязанности: - организация оптовых продаж - организация складского хозяйства - анализ рынка: цена‚ сервис‚ потенциальные поставщики Удвоение продаж по истечении года‚ увеличение доли занимаемого рынка до |
|
| Компания «Техсоюз», с января 1997 по апрель 1999 |
| Должность: | Заместитель директора по розничной торговле |
| Руководство штатом 110 человек. Основные обязанности: - организация розничной торговли с «нуля» - открытие и расширение сети фирменных магазинов - анализ рынка: цена‚ сервис - подбор и обучение персонала. Развитие московского представительства в части розничной торговли‚ запуск 20-ти новых розничных магазинов в городе и области‚ увеличение продаж в 3 раза по истечении 2-х лет. |
|
| Профессиональные навыки |
| Дополнительная информация:
Опыт проведения стратегической политики: от запуска новых мощностей до достижения уровня рентабельного‚ преуспевающего предприятия.
Свободно владею персональным компьютером‚ как пользователь.
Иностранный язык- английский (хорошо).
Личные качества:
Аналитический склад ума‚ работоспособность‚ настойчивость‚ способность к прогнозированию‚ коммуникабельность.
|
|
