|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| ООО «Вятка Надым Строй Технология», с января 2004 по настоящее время |
| Должность: | Инженер по снабжению |
| - Руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. - Обеспечение‚ расчет потребностей и учет материальных ресурсов предприятия. (инструменты‚ материалы‚ комплектующие‚ спецодежда и др.) - Поиск поставщиков. ( ориентируясь на качество предлагаемых материально-технических ресурсов‚ цену‚ сроки поставок‚ условий поставок) - Своевременный заказ и поставка строительных (отделочных) материалов и средств труда на строительные объекты; - Ежемесячное обновление прайс-листа на отделочные материалы‚ мониторинг цен; - Ведение переговоров с поставщиками продукции; - Заказ материалов у поставщиков по объединенной заявке и отслеживание исполнения заказа; - Ежедневный прием заявок‚ подготовка недельного графика поставок по объектам; - Контроль документооборота (прием‚ регистрация‚ учет и хранение ТТН и сертификатов на товар); - Контроль качества‚ претензионная работа. |
|
| ООО «ТД Юнистрой», с января 2002 по январь 2004 |
| Должность: | Прораб отделочных работ |
| - Руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. - Организация производства строительно-монтажных работ. - Сдача объектов в эксплуатацию в сроки предусмотренные договором подряда. - Составление заявок на транспорт‚ материалы‚ механизмы и т.д. - Обеспечение технологической последовательности производства. - Подготовка фронта работ для субподрядных организации и прием выполненных работ. - Инструктаж рабочих по технике безопасности‚ ведение журнала. |
|
| ООО «Спартак. Отделочные материалы», с января 2000 по январь 2002 |
| Должность: | Прораб отделочных работ |
| |
|
| ООО «Северстрой», с января 1998 по январь 2000 |
| Должность: | Прораб |
| СМР |
|
| Профессиональные навыки |
| Отличное знание рынка строительных материалов‚ ведение переговоров с поставщиками‚ с целью получения оптимальных условий сотрудничества‚ обеспечение предприятия всеми необходимыми для его профессиональной деятельности материальными ресурсами требуемого качества‚ исполнительность‚ рациональная организация профессиональной деятельности‚ способность к быстрому обучению‚ развитое логическое и творческое мышление‚ готовность принятия на себя ответственности‚ установка на достижение результатов‚ коммуникабельность. |
|
