2011-03-04 17:28:50 [удалить]
|
Специалист по кадровому делопроизводству, менеджер редактировать
|
Город: Пермь
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
Заработная плата: от руб
|
Пол: не имеет значения
|
Название предприятия:
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | Опыт работы | более 5 лет | ОАО «ГИПРОДОРНИИ»., с сентября 2008 по настоящее время | Должность: | Специалист по кадрам (в единственном лице) | • Организация и ведение кадрового делопроизводства и документооборота • Формирование филиала с «нуля» • Осуществление поиска, оценки, подбора кандидатов на вакантные позиции • Ведение информационного банка данных о персонале предприятия • Организация хранения, ведения и учета трудовых книжек сотрудников предприятия • Контроль формирования и ведения личных дел работников • Обеспечение архивного хранения документов • Осуществление контроля за состоянием трудовой и исполнительской дисциплины • Организация табельного учета рабочего времени • Ведение учета графиков отпусков и осуществляет контроль за их соблюдением • Осуществление работы по расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личностных и деловых качеств • Ведение работы по оформлению командировок, контроль своевременной отчетности за командировку • Формирование и пополнение базы резюме потенциальных кандидатов • Проведение процедуры аттестации и адаптации персонала • Планирование и организация обучения сотрудников, составление смет расходов на обучение, участие в оценке его эффективности • Изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения предприятия необходимыми кадрами • Составление отчетности | | ЗАО «НТПИ ТИ»., с сентября 2006 по сентябрь 2008 | Должность: | Главный специалист отдела кадров (в единственном лице) | • Организация и ведение кадрового делопроизводства и документооборота • Формирование филиала с «нуля» • Разработка должностных инструкции • Осуществление поиска, оценки, подбора кандидатов на вакантные позиции • Ведение информационного банка данных о персонале предприятия • Разработка штатного расписание предприятия • Организация хранения, ведения и учета трудовых книжек сотрудников предприятия • Контроль формирования и ведения личных дел работников • Обеспечение архивного хранения документов • Организация табельного учета рабочего времени • Ведение учета графиков отпусков и осуществление контроля за их соблюдением • Осуществление работы по расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личностных и деловых качеств • Ведение работы по оформлению командировок, контроль своевременной отчетности за командировку • Формирование и пополнение базы резюме потенциальных кандидатов • Планирование и организация обучения сотрудников, составление смет расходов на обучение, участие в оценке его эффективности • Изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения предприятия необходимыми кадрами • Составление отчетности | | Профессиональные навыки | Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
| | Образование | Основное — высшее | Филологический (высшее), с 2001 по 2006 | Специальность: | Филология. Лингвистика | | | Повышение квалификации | Квалификация: | Лингвист | Учебное заведение: | Институт русского языка им.А.С. Пушкина (г. Москва) | Год получения: | 2003 | Название курса (экзамена): | Лингвистика | | Иностранные языки | Немецкий: | средний | Английский: | средний | | Дополнительные сведения | Семейное положение: | не замужем | Дети: | нет | | | |
|
Опубликовано 2011-03-04 17:28:50
|
Похожие резюме
Специалист по кадровому делопроизводству, менеджер ПермьСпециалист по кадровому делопроизводству ПермьСпециалист по кадровому делопроизводству ПермьСпециалист по кадровому делопроизводству ПермьСпециалист по кадровому делопроизводству ПермьСпециалист по кадровому делопроизводству ПермьСпециалист по кадровому делопроизводству ПермьСпециалист по кадровому делопроизводству ПермьСпециалист по кадровому делопроизводству, секретар Пермьспециалист по кадрам, кадровому делопроизводству, Пермь
|
|