Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ООО «Легион», с марта 2009 по настоящее время | | Должность: | Заместитель генерального директора | | (управляющая компания, собственник нескольких зданий в Пушкинском районе, офисы, торговые площади, склады) Уровень дохода – 60.000 – 90.000 рублей.
Основные функции и обязанности:
непосредственное управление предприятием;
ведение рабочей документации, в т.ч. договоров аренды, договоров с поставщиками коммунальных услуг, договоров закупки материалов, др.;
общее руководство предприятием;
работа с учредительными документами компании, в т.ч. подготовка документов для банков и других организаций;
ведение финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
подготовка зданий к реконструкции, в т.ч. работа с архитектором, организациями – подрядчиками, правительственными организациями;
помощь Генеральному директору (собственнику) в других направлениях деятельности.
Причина ухода – планируется продажа недвижимости, бизнеса, переезд собственника в Европу. | | | ООО «УК «Региональный консалтинговый центр», с августа 2008 по февраль 2009 | | Должность: | Директор по развитию | | (заключение договоров на предоставление персонала на условиях аутстафинга с крупными промышленными предприятиями и заводами) Уровень дохода – 60.000 – 120.000р.
Директор по развитию, и.о. директора филиала
Основные функции и обязанности:
поиск предприятий, нуждающихся в услугах компании;
переговоры с контрагентами;
заключение договоров;
контроль за соблюдением договорных обязательств;
первичное ведение проекта.
Достижения, выполненные проекты:
- За 6 месяцев работы, заключены 10 договоров с крупными предприятиями разных отраслей (строительство, пищевая промышленность, судостроение, металлообработка и т.д.)
Причина ухода из компании: отсутствуют перспективы дальнейшего профессионального и карьерного роста. Не верная организация структурного подчинения персонала, как следствие серьезные ошибки в работе некоторых отделов холдинга. | | | ООО «Троя», с апреля 2005 по июнь 2008 | | Должность: | Управляющий делами | | (управление комплексом, собственник недвижимости: производственно-складские и торговые площади, офисы, магазины) Уровень дохода – 45.000р.
09.2005 – 06.2008 Управляющий делами
04.2005 – 09.2005 Заместитель управляющего
Основные функции и обязанности:
непосредственное управление комплексом;
привлечение арендаторов;
заключение договоров аренды, ведение документации;
проведение переговоров с арендаторами;
руководство службой эксплуатации;
контроль ремонтных служб;
руководство персоналом котельной;
ведение финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
руководство охранной структурой;
работа с учредительными документами компании.
Достижения, выполненные проекты:
Непосредственное управление комплексом в 3.5 Га, 14 000 кв. м. недвижимости (бывший авиаремонтный завод). Помещения были в плохом состоянии, был произведен ремонт. Весь комплекс сдавался в аренду.
Причина ухода из компании: отсутствуют перспективы дальнейшего профессионального и карьерного роста. Продана большая часть земельного участка и недвижимости. | | | ООО "Гаротекс", с марта 2004 по сентябрь 2005 | | Должность: | Представитель в СПБ | | Дистрибьютер‚ торговый брэнд “Garotex”‚ Москва (оптовая продажа портьерно-тюлевых тканей) Уровень дохода – 25.000 – 30.000р.
Представитель по Санкт-Петербургу
Основные функции и обязанности:
Поиск, обслуживание клиентов;
полный контроль финансовых потоков в Санкт-Петербурге;
демонстрация коллекций тканей;
организация регионального представительства с нуля.
Причина ухода из компании: получил более интересное в профессиональном плане предложение о работе. | | | ООО «Валентелла», с января 2002 по март 2004 | | Должность: | Представитель в СПБ | | Дистрибьютер‚ торговый брэнд “Garotex”‚ Москва (оптовая продажа портьерно-тюлевых тканей) Уровень дохода – 25.000 – 30.000р.
Представитель по Санкт-Петербургу
Основные функции и обязанности:
Поиск, обслуживание клиентов;
полный контроль финансовых потоков в Санкт-Петербурге;
демонстрация коллекций тканей;
организация регионального представительства с нуля.
Причина ухода из компании: получил более интересное в профессиональном плане предложение о работе.дохода – | | | Профессиональные навыки | | Опыт управления предприятием более пяти лет. Могу управлять любой коммерческой‚ складской‚ офисной недвижимостью; вести финансово-хозяйственную деятельность организации; знаю и умею работать с учредительными документами компании; имею понимание всех инженерных систем‚ а именно теплотрассы‚ водоводы‚ канализации‚ внутренние инж. системы и т.д
Опыт работы директором по развитию крупного холдинга. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Европейский институт образования и рекрутинга (курсы переподготовки), с 2004 по 2005 | | Специальность: | «Управление малым предприятием». | | | | | Санкт-Петербургский Государственный университет низких температур (высшее), с 2000 по 2004 | | Специальность: | «Энергомашиностроение». | | | | | Иностранные языки | | Английский: | продвинутый | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | холост | | Дети: | нет | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | • Английский язык: достаточный уровень владения разговорным английским языком. • Опытный пользователь ПК. • Водительские права категории «В»; есть личный автомобиль • Деловые и личные качества: ответственный‚ исполнительный‚ работоспособный‚ требовательный‚ ориентированный на результат‚ стремится к профессиональному и карьерному росту. • Семейное положение: не женат. • Место жительства: Санкт–Петербург‚ Московский район. Должность менеджера по продажам (или ее вариаций) не предлагать‚ за любые деньги! | | | |
|
