2011-03-10 19:03:48
[удалить]
|
Начальник отдела кадров Специалист отдела кадров редактировать
|
|
Город: Ростов-на-Дону
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 12000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | Центр детского технического творчества, с октября 2003 по июль 2009 | | Должность: | Начальник отдела кадров | | Ведение политики кадрового делопроизводства. Проведение аттестаций сотрудников. Создание мотиваций для отдельных групп специалистов. Организация работы и руководство отделом кадров организации. Контроль за правильным ведением кадрового делопроизводства. Работа с контролирующими органами. Контроль за соблюдением законодательных актов по кадрам на предприятии. Консультации сотрудников по вопросам трудового законодательства. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме‚ разработка нормативной документации (должностные инструкции‚ составление договоров). Подбор персонала‚ планирование кадрового резерва. Работа с пенсионными фондами‚ военкоматами‚ страховыми компаниями‚ годовая отчетность. | | | Детская и юношеская спортивная школа, с января 1996 по октябрь 2003 | | Должность: | Начальник, специалист отдела кадров | | Ведение учета личного состава огрганизации. Оформление приема‚ перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством‚ внутренними положениями и приказами‚ а также другой установленной документации по кадрам. Формирование и ведение личных дел работников‚ внесение в них изменений‚ связанных с трудовой деятельностью. Заполнение‚ учет и хранение трудовых книжк‚ подсчет трудового стажа. Ведение записей в трудовых книжках о поощрениях и награждениях сотрудников. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения. Ведение строгого учета трудовых книжек и вкладышей‚ регистрации приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним. | | | Профессиональные навыки | | Уровень владения компьютером: уверенный пользователь. Знание программ MS Office‚ 1C Зарплата+Кадры‚ Парус. Совокупный опыт работы в области кадрового администрирования‚ в т.ч. руководителем отдела кадров составляет около 8-ми лет. Опыт организации кадровой работы на предприятии со штатом в 120 чел. Навыки проведения собеседований‚ оценки и отбора кандидатов. Навыки эффективной коммуникации (письменной и устной)‚ умение налаживать контакт с сотрудниками на всех уровнях подразделений. Знание российского законодательства в области трудоустройства. Хорошие организаторские и лидерские навыки способности. Знание иностранных языков: немецкий язык на базовом уровне.
| | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Новочеркасский политехнический институт‚ Факультет: строительный (высшее), с 1975 по 1980 | | Специальность: | технолог | | | | | Иностранные языки | | Английский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | не замужем | | Дети: | нет | | | |
|
|
Опубликовано 2011-03-10 19:03:48
|
|
Похожие резюме
Начальник отдела кадров Специалист отдела кадров Ростов-на-ДонуНачальник АХО, инспектор отдела кадров Специалист Ростов-на-ДонуНачальник отдела кадров, специалист по персоналу Ростов-на-ДонуНачальник /Главный специалист/ отдела кадров Ростов-на-ДонуНачальник отдела кадров, специалист отдела кадров, Нижний НовгородНачальник отдела кадров, специалист отдела кадров Нижний НовгородСпециалист отдела кадров, начальник отдела кадров, Санкт-ПетербургНачальник отдела кадров, руководитель отдела персо Ростов-на-Донуспециалист отдела кадров/начальник отдела кадров МоскваНачальник отдела кадров, специалист отдела кадров, Москва
|
|
