|
Опыт работы |
более 5 лет |
Иркутское представительство компании "Автопрофи"(ИП Багынбаев БУ), с августа 2009 по январь 2011 |
Должность: | ведущий менеджер отдела продаж |
Обязанности: Формирование клиентской базы, поиск и привлечение новых клиентов. продвижение новой торговой марки. Контроль отгрузки клиентов, дебиторской задолженности, размера предоставляемых скидок. Оперативное обеспечение клиентов компании достоверной информацией обо всех ценовых и ассортиментных изменениях в компании. Помощь клиентам в формировании заявок. |
|
Иркутский филиал компании "Мир инструмента", с января 2009 по июль 2009 |
Должность: | региональный менеджер департамента продаж |
(Ирк. Обл.). Обязанности: Формирование клиентской базы‚ поиск и привлечение новых клиентов. Составление планов продаж. Отчетность по исполнению плановых показателей. Контроль отгрузки клиентов‚ дебиторской задолженности‚ размера предоставляемых скидок. Оперативное обеспечение клиентов компании достоверной информацией обо всех ценовых и ассортиментных изменениях в компании. Помощь клиентам в формировании заявок и выставки товара. Достижения: На ввереной территории до моего прихода работало два менеджера и один региональный представитель.За время работы объем продаж на закрепленной территории вырос в 1‚5 раза. Привлечено к стабильному сотрудничеству 4 крупных и более 15 средних и мелких новых клиентов‚ восстановлено и расширено сотрудничество с ключевыми клиентами региона. |
|
ИП Подскребышев, с ноября 2007 по декабрь 2008 |
Должность: | региональный менеджер по продаже электроинструмента |
Обязанности: организация продаж с нуля‚ привлечение клиентов‚ контроль отгрузки клиентов‚ документооборота‚ дебиторской задолженности‚ организация сервисного обслуживания инструмента на вверенной территории. Консультирование клиентов по техническим особенностям товара‚ новинкам. Филиал компании "Ормис" с |
|
ООО "Ормис", с января 2005 по декабрь 2008 |
Должность: | региональный менеджер департамента продаж |
(Ирк. Обл.). Обязанности: Формирование клиентской базы‚ поиск и привлечение новых клиентов. Составление планов продаж. Отчетность по исполнению плановых показателей. Контроль отгрузки клиентов‚ дебиторской задолженности‚ размера предоставляемых скидок. Оперативное обеспечение клиентов компании достоверной информацией обо всех ценовых и ассортиментных изменениях в компании. Помощь клиентам в формировании заявок и выставки товара. Достижения: За время работы объем продаж на закрепленной территории вырос в 2‚3 раза. Привлечено к стабильному сотрудничеству 27 новых клиентов. |
|
ООО «Ремикс-С», с января 2000 по январь 2005 |
Должность: | менеджер по развитию |
Должность: с 04.2002г. по 01.2005г. - руководитель коммерческого отдела. В подчинении: коммерческий отдел (3 менеджера) и 4 павильона (4-е заведующих отделами и 14-ть продавцов). Обязанности: Организация розничных торговых точек «с нуля». Взаимодействие с арендодателями и контролирующими органами. Ежедневная инкассация выручки. Планирование и контроль работы коммерческого отдела (объем и структура продаж, график поставок). Переговоры с ключевыми поставщиками. Разработка и внедрение мероприятий по стимулированию сбыта. Контроль соблюдения трудовой дисциплины. Работа с банками. Подготовка пакета документов для получения кредитов в банках. Достижения: Разработал и внедрил новую систему оплаты труда продавцов, что позволило сократить текучесть кадров на торговых точках и сохранить ценных специалистов. Проанализировал и внес коррективы в перечень ключевого ассортимента компании, что позволило увеличить объем продаж на 23-27% при этом сократив товарные остатки на 10-12%. Должность: с 01.2000г. по 01.2002г. - менеджер по развитию. В подчинении: 3 павильона (3 заведующих отделами и 8 продавцов). Обязанности: Организация «с нуля» торговых павильонов. Взаимодействие с арендодателями и контролирующими органами. Анализ рынка. Поиск поставщиков, их сравнительный анализ. Заключение договоров. Контроль поставок. Анализ товародвижения, составление заказов. Взаимодействие с транспортными компаниями. |
|
ЗАО «СибиА», с апреля 1997 по декабрь 1999 |
Должность: | менеджер |
В подчинении: 3 павильона и 2 магазина (16-ть продавцов). Обязанности: Планирование продаж и поставок. Анализ товародвижения. Анализ товарных остатков. Составление перспективных заказов на поставку товара. Ценообразование. Определение ассортиментной политики. Организация рекламы и других мероприятий по стимулированию продаж. Обучение персонала. Достижения: Разработал и внедрил с |
|
Профессиональные навыки |
В/у Уверенный пользователь ПК 1С‚ word‚ exel личный а/м
|
|