|
| Опыт работы |
|---|
| более 5 лет |
| BOUDOIR, с октября 2009 по настоящее время |
| Должность: | Исполнительный директор |
| В подчинении 2 розничных магазина (женское белье и одежда для дома). Функции Открытие магазина с нуля ‚выполнение всех запланированных показателей. Развитие розничной сети. Контроль оборота‚ затрат‚ величины торгового запаса; Заказ товара ‚коррекция стоков; Работа с поставщиками по заказам и возвратам товара ‚ предложения по оптимизации ассортимента; Составление и выполнение бюджета. Найм и обучение персонала‚ принятие решений о назначении\увольнении. |
|
| ЗАО Стокманн (Подразделение NIKE), с января 2010 по август 2010 |
| Должность: | Директор магазина |
| (2 магазина 220м в ТЦ Парнас и отдельностоящий магазин Nike в Питере). В подчинении 40 чел. Функции Организация‚ координация‚ контроль и анализ всех проводимых в магазине бизнес процессов в соответствии с утвержденными стандартами и технологиями; работы магазина для достижения плановых показателей по продажам (оборот и товарные единицы‚ )контроль соблюдения регламентов учета товарно-материальных ценностей; Анализ продаж и ассортимента магазина; Заключение договоров и контроль соблюдения договорных обязательств с организациями‚ обеспечивающими охрану магазина (физическая охрана в магазине‚ охрана торгового комплекса‚ система охранной и пожарной сигнализации‚ система видеонаблюдения‚ тревожные кнопки); Организация и контроль соблюдения правил работы охранного предприятия в магазине‚ склада‚ бухгалтерии; Обеспечение бесперебойной работы магазина‚ штатного функционирования инженерно-технических систем; Взаимодействие с руководством и техническими службами торговых центров. Функция управления персоналом магазина: Набор‚ обучение и аттестация персонала. Ответственность за кадровую укомплектованность магазина. Мотивация сотрудников. Расчёт заработной платы (постоянной и переменной). организация и контроль ведения учета рабочего времени‚ организация и контроль выдачи заработной платы. контроль выполнения стандартов качества обслуживания и технологий работы. Функция управления финансовыми ресурсами магазина: Подготовка проекта бюджета магазина на новый финансовый год для утверждения. Контроль соблюдения экономической целесообразности расходов магазина. |
|
| Мультибрендовый магазин «Снежная Королева», с сентября 2008 по январь 2009 |
| Должность: | ИО Директора |
| В подчинении 50 человек Функции Руководство коллективом из 50 человек‚ Контроль‚ организация и планирование работы магазина‚ оборота‚ затрат‚ бюджета‚ величины торгового запаса; Проведение собеседований‚ организация обучений персонала; Разработка маркетинговых мероприятий по увеличению оборота и привлечению новых клиентов. Начисление зп и бонусов сотрудникам магазина .Соблюдение стандартов компании и выполнение плановых показателей‚ постановка задач и их выполнение. |
|
| ООО, с июня 2007 по сентябрь 2008 |
| Должность: | Управляющий розничной сети |
| В подчинении 3 магазина. Функции: Открытие магазинов с нуля‚ подбор и обучение персонала‚ Прием и инвентаризация товара‚ контроль выполнения планов продаж ‚формирование заказов‚ отбор коллекции‚ бюджетирование; Руководство персоналом в сети‚ постановка задач и контроль их выполнения‚ Рассмотрение претензий от покупателей работа с рекламациями‚ контроль уровня доходности в сети‚ работа с контролирующими органами. Решение внештатных ситуаций возникающие в процессе работы магазинов. Принятие мер по привлечению покупателей в магазин. |
|
| М.Видео, с февраля 2003 по июнь 2007 |
| Должность: | Управляющий торгового зала (2500 м). |
| Администрирование магазина, набор и обучение персонала, оформление торгового зала по мерчендайзингу, ведение отчетности, в подчинении 50 чел, создание команды в трудовом коллективе, обеспечение планов продаж, соблюдение корпоративных стандартов, |
|
| Профессиональные навыки |
| Уверенный пользователь ПК: Word‚ Excel‚ Internet Explorer‚ Microsoft Outlook‚ 1С: Предприятие v. 8.0‚ торговля и склад 7.0. Разработка мерчендайзинга‚ разработка системы мотивации. Умение собрать команду‚ нацеленную на результат‚ наличие опыта открытия магазинов с нуля‚ легкообучаемая и мобильная‚ стрессоустойчивая. |
|
