|
| Опыт работы |
|---|
| 3-5 лет |
| ООО «ЮниКом», с сентября 2010 по март 2011 |
| Должность: | бухгалтер – экономист |
| • Работа с кассой‚ авансовые отчеты‚ разноска выписок в программе банк-клиент ‚ заполнение и отправка платежных поручений (1С:8); • Акты сверок‚ расчеты с поставщиками и покупателями; • Контроль дебиторской и кредиторской задолженности; • Разноска платежей по платежным терминалам; • Начисление заработной платы сотрудникам (15 человек); • Ведение кадрового делопроизводства (заполнение трудовых книжек‚ приказы на прием‚ увольнение‚ табели) ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ: Опытный пользователь ПК: MS Office‚ Word‚ Excel‚ 1C: 7.7‚ 1С:8‚ Outlook Exspress‚ Гарант‚ Консультант плюс. |
|
| ООО «Мадор», с июня 2005 по сентябрь 2009 |
| Должность: | бухгалтер - товаровед |
| • Контроль приемки товарных накладных‚ обработка полученных данных‚ ежедневная подгрузка электронных накладных и отчетов о продажах в бухгалтерскую программу; • Осуществлять учет‚ формировать отчеты по подарочным картам; • Выверять базы всех салонов с бухгалтерской базой (сумма остатка товара на 004 счете); • Проведение актов сверки с поставщиками товара; • Отправка товарных и возвратных накладных контрагентам предприятия; • Выполнение отдельных служебных поручений главного бухгалтера. |
|
| СОАО Регион, с августа 2005 по август 2009 |
| Должность: | бухгалтер |
| – |
|
| СОАО «Регион», с августа 2005 по август 2009 |
| Должность: | бухгалтер |
| выполняющий функции офис-менеджера Обязанности бухгалтера: • Внесение данных в бухгалтерские программы 1С (счета-фактуры‚ накладные‚ выписки банка‚ выписка расходных и приходных ордеров‚ доверенностей); • Выписка счетов и счетов-фактур; • Составление авансовых отчетов; • Формирование кассы; • Учет‚ списание бланков строгой отчетности. Обязанности офис-менеджера: • Обработка входящей – исходящей документации; • Ведение делопроизводства (оформление трудовых договоров и трудовых книжек‚ должностные инструкции‚ обязательное медицинское страхования сотрудников‚ ведение карточки Т-2‚ перевод‚ увольнение‚ табели‚ больничные); • Ежемесячная отчетность перед головной компанией по кадровой работе: отчет о динамике численности персонала‚ отчет по количеству отработанных часов за месяц; • Прием‚ фиксирование и распределение телефонных звонков; • Принятие и отправка факса‚ сканирование документов; • Сортировка электронной почты в программе Outlook Exspress; • Формирование заявки канцелярии и других товаров для жизнедеятельности офиса. |
|
| Профессиональные навыки |
| Опытный пользователь 1С 8 "Зарплата и управление персоналом" |
|
