Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ООО Триал маркет, с апреля 2010 по февраль 2011 | | Должность: | менеджер по работе с ключевыми клиентами | | Ведение ключевых клиентов : ритейл федерального и локального уровня (Дикси, Утконос, Матрица и т.д. ) , пищевые производства - Малаховским МК, Очаковский МК , Метатр, Русские продукты и т.д. -расходные материалы.
FMCG более 10 000 наименований. ( хоз.товары, моющ./чист.средства/спецодежда/канцелярия/пакеты/посуда)
Разработка ключевых клиентов.
Работа с тендерами , выставками.
Формирование ценовой политики, ассортиментных матриц.
Формирование задач для отдела закупок.
Достижения : возврат трех сетей ( вал продаж по ним 2млн рублей ) , расширение клиентской базы на 30% | | | ООО ТД Алькор / ЗАО Алькор, с апреля 2008 по апрель 2010 | | Должность: | руководитель отдела развития/менеджер отдела развития | | ТД Алькор /Организация работы отдела : формирование задач для менеджеров отдела, контроль работы отдела.
Функции отдела : Продвижение упаковки новых типов - оптовые продажи. Создание и развитие дилерской сети в регионах.
Клиенты : крупные московские и региональные предприятия пищевого сектора ( Микоян, Малаховский МК, Ремит , Краснобор, сеть фастфуда "Теремок" и многие другие ), дилеры - Мир упаковки, Паклайн, Хенковак.
ЗАО Алькор
и.о руководителя отдела / Формирование задач для отдела развития и контроль их выполнения.
/менеджер / Ввод на рынок новой линейки упаковки. Работа с медиа, выставками , проведение ключевых переговоров, организация испытаний на предприятиях , анализ рынка , его тенденций, конкурентов , формирование стратегии продвижения.
достижения : вывод на рынок новой линейки упаковки премиум класса | | | ООО Соттелле, с февраля 2004 по август 2008 | | Должность: | заместитель директора по развитию | | Создание и развитие сети магазинов сотовой связи и комплектующих в двух регионах РФ ( более 50 объектов ).
Поиск подходящего объекта , вопросы с арендой , поиск персонала , обучение персонала, формирование товарного ассортимента , организация снабжения , формирование ценовой политики , контроль работы сети.
Достижения : увеличение сети на 500% ( с 10 до 50 объектов ) | | | Профессиональные навыки | | В коммерции более 6 лет в разных отраслях - продажи/развитие/маркетинг
Опыт управления персоналом до 30 человек.
- Работа на результат.
- Креативность ( творческий подход к работе )
- Отличное аналитическое мышление.
- Хорошая логика.
- Высокая работоспособность.
- Адаптируемость.
- Высокие коммуникативные навыки.
- Знание психологии и умение эти знания применять.
- Быстрая обучаемость.
| | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | МГТУ им. Носова (высшее), с 2001 по 2006 | | Специальность: | инженер АСУ ТП | | | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | диплом | | Учебное заведение: | ООО Центр информационных технологий | | Год получения: | 2009 | | Название курса (экзамена): | Деловой английский | | | Квалификация: | диплом | | Учебное заведение: | ЗАО ЦПК Персонал | | Год получения: | 2008 | | Название курса (экзамена): | Маркетинг как инструмент принятия решений. Маркетинг и реклама. | | | Иностранные языки | | Английский: | продвинутый | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | женат | | Дети: | нет | | Возможность командировок: | есть | | | |
|
