2011-03-18 11:24:53
[удалить]
|
Менеджер по подбору персонала редактировать
|
|
Город: Воронеж
|
|
Раздел: Кадровые службы, HR
|
|
Заработная плата: от 15000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| 2-3 года | | ООО"АСТ-Трейд", с января 2005 по настоящее время | | Должность: | Управляющий пресоналом | | г.Воронеж Описание деятельности организации: Продажа мобильных телефонов и аксессуаров к ним‚ работа с операторами мобильной связи МТС‚ Билайн‚ Мегафон‚ Теле 2‚ Кодотел. Должностные обязанности: Подбор персонала‚ размещение сведений о вакансии в СМИ‚ адаптация новых сотрудников‚ проведение собеседований‚ подготовка и проведение аттестации персонала после прохождения испытательного срока‚ ротация персонала; формирование и осуществление единой кадровой политики‚ разработка локальных нормативных актов‚ планирование‚ организация и проведение обучения персонала‚ разработка мероприятий по повышению профессионального уровня сотрудников‚ организация проведения оценки результатов трудовой деятельности работников‚ участие в принятии решений по вопросам найма‚ продвижения по службе‚ понижение в должности‚ положении административных взысканий и увольнение сотрудников‚ организация работы в филиалах компании " с нуля". Период работы: С | | | ООО "АСТ-Трейд", с августа 2001 по май 2002 | | Должность: | Продавец-консультант | | г.Воронеж Описание деятельности организации: Продажа мобильных телефонов и аксессуаров к ним‚ работа с операторами мобильной связи МТС‚ Билайн‚ Мегафон‚ Теле 2‚ Кодотел. Должностные обязанности: Консультирование‚ продажа мобильных телефонов и аксессуаров к ним‚ консультирование по вопросам подключения к операторам сотовой связи‚ помощь в подборе оптимальных тарифных планов‚ оформление контрактов на услуги сотовой связи. Период работы: С | | | Профессиональные навыки | | Посдбор‚ адаптация‚обучение персонала‚ проведение оценочных и аттестационных мероприятий для сотрудников организации. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | ВИВТ (Воронежский институт высоких технологий)‚ Факультет: Факультет дополнительного образования (высшее), с 2010 по 2010 | | Специальность: | Управление персоналом(менеджер по персоналу) | | | | | Воронежский государственный педагогический университет (Воронеж) Дошкольная педагогика и психология (высшее), с 2001 по 2006 | | Специальность: | Преподаватель дошкольной педагогики и психологии | | | | | Иностранные языки | | Английский: | начальный | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | есть | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | нет | | О себе: | Опыт работы на руководящей должности‚ ответственность‚ справедливость‚ коммуникабельность‚ ориентированность на результат‚ умение работать в команде грамотная речь‚ пунктуальность. _________________________________________________________________ | | | |
|
|
Опубликовано 2011-03-18 11:24:53
|
|
Похожие резюме
Менеджер по подбору персонала ВоронежМЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА ВоронежМенеджер по подбору персонала ВоронежМенеджер по подбору персонала Воронежменеджер по подбору персонала ВоронежМенеджер по подбору персонала ВоронежМенеджер по подбору персонала ВоронежМенеджер по подбору персонала ВоронежМенеджер по подбору персонала ВоронежМенеджер по подбору персонала Воронеж
|
|
