2011-03-18 08:43:05
[удалить]
|
Исполнительный директор, Операционный директор, Ди редактировать
|
|
Город: Москва
|
|
Раздел: Топ-менеджмент
|
|
Заработная плата: от 150000 РУБ
|
|
Пол: не имеет значения
|
|
Название предприятия:
|
|
Образование:
|
Возраст:
|
Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | Эко-Транс (логистические услуги, лизинг автотранспорта), с августа 2008 по настоящее время | | Должность: | ДИРЕКТОР ПО ЛОГИСТИКЕ | | Функциональные обязанности:
- организация эффективной работы на всех участках;
- постановка задач, контроль исполнения;
- ведение переговоров;
- контроль показателей;
- управление персоналом;
- оптимизация бизнес процессов;
- сокращение затрат. | | | Объединенные Энергетические Технологии (торгово-производственный холдинг, энергетическая отрасль), с января 2008 по май 2008 | | Должность: | ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ ПО ЛОГИСТИКЕ | | Функциональные обязанности:
- общее руководство логистикой холдинга (Москва, Самара, С.-Петербург);
- обеспечение единой политики товародвижения и хранения;
- управление складскими и производственными запасами;
- обеспечение закупок необходимых материалов и комплектующих;
- обеспечение отгрузки и доставки готовой продукции клиентам;
- контроль финансово-хозяйственной деятельности подчиненных подразделений;
- внутренний аудит логистических подразделений компании;
- оптимизация операционной деятельности и отдельных бизнес процессов;
- сокращение логистических затрат;
- взаимодействие со смежными подразделениями;
- бюджетирование;
- обучение персонала.
Основные достижения:
- формализация зон ответственности логистических подразделений;
- определение правил взаимодействия со смежными подразделениями;
- оптимизация организационной структуры;
- внедрение технологии закупки материалов и комплектующих на основе прогнозируемых запасов;
- проведение ряда проектов по структурированию и оптимизации основных направлений деятельности. | | | Компания ГАРАНТ-М (оптово-розничная продажа строительных материалов), с января 2007 по январь 2008 | | Должность: | ДИРЕКТОР ПО ЛОГИСТИКЕ | | Функциональные обязанности:
- общее руководство службой логистики компании (складской комплекс, транспортный отдел, отдел закупок и ВЭД);
- планирование, организация и контроль деятельности подчиненных подразделений;
- обеспечение своевременной закупки товара, его хранения, отгрузки и доставки;
- организация работы с поставщиками и таможней;
- организация работы с транспортными компаниями по региональным доставкам;
- определение и поддержание необходимого уровня складских запасов;
- анализ, оптимизация внутренних бизнес процессов;
- анализ, оптимизация стока и грузооборота;
- сокращение логистических затрат;
- взаимодействие со смежными подразделениями;
- участие в ассортиментной политике компании;
- бюджетирование;
- управление персоналом.
Основные достижения:
- внедрение единой (сквозной) системы управления товародвижением;
- формализация бизнес процессов;
- внедрение ключевых показателей деятельности (KPI) службы логистики;
- реорганизация информационного обмена и документооборота;
- нормирование товарных запасов, оптимизация режимов их пополнения;
- внедрение системы SKU на складе;
- систематизация размещения товара на складе;
- реорганизация системы контроля водителей и учета ГСМ. | | | Компания КампоМос (производство и реализация мясных продуктов питания), с февраля 2004 по декабрь 2006 | | Должность: | НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КООРДИНАЦИИ И ПЛАНИРОВАНИЯ ДЕПАРТАМЕНТА НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОПЕРАЦИЙ | | Функциональные обязанности:
- прием и обработка заявок на отгрузку продукции, определение приоритетности;
- контроль отгрузки продукции со склада и ее своевременной доставки клиентам;
- планирование объемов производства, управление товарными запасами;
- учет возвратов продукции от клиентов, претензионная деятельность по возвратам;
- анализ, оптимизация складских и транспортных процессов;
- разработка и внедрение новых бизнес процессов;
- поиск путей и разработка мероприятий по сокращению затрат;
- координация деятельности со смежными подразделениями компании;
- ведение блока аналитической отчетности по логистике;
- учет численности и рабочего времени сотрудников департамента;
- формирование и контроль исполнения бюджета;
- проектирование рабочей документации, обучение персонала.
Основные достижения:
- внедрение WMS системы на складе (ТЗ, координация, контроль на всех этапах);
- разработка и внедрение единой методики планирования производства на основе прогнозирования стоков с учетом фиксированных страховых запасов и % истечения сроков годности;
- оптимизация режима передачи, приема и обслуживания заявок на отгрузку;
- адаптация принципа FIFO для различных групп клиентов (АВС анализ) - матрица сроков;
- разработка ключевых показателей деятельности (KPI) логистического блока;
- разработка и внедрение системы классификации и учета возвратов продукции от клиентов;
- разработка блока единой аналитической отчетности по департаменту;
- создание должностных инструкций для сотрудников департамента (более 50 должностей);
- разработка ТЗ на автоматизацию отдельных участков департамента в рамках ERP системы;
- проведение ряда успешных проектов по реорганизации существующих и внедрению новых бизнес процессов на уровне компании. | | | СТС Комьюникейтив Технолоджи (торгово-производственная компания, электроные компоненты), с декабря 2001 по январь 2004 | | Должность: | МЕНЕДЖЕР ПО ЛОГИСТИКЕ | | Функциональные обязанности:
- организация доставки заказов клиентам компании;
- выдача заданий экспедиторам, маршрутизация, контроль движения;
- заключение и ведение договоров с транспортными компаниями;
- контроль своевременности сбора, отгрузки и доставки заказов;
- ведение претензионной деятельности с клиентами и перевозчиками;
- обеспечение производства необходимыми комплектующими и материалами;
- логистический анализ, оптимизация работы склада и транспортного участка;
- проведение инвентаризаций;
- участие в формировании ассортиментного портфеля компании.
Основные достижения:
- внедрение адресного хранения на складе;
- внедрение системы учета складских остатков в реальном времени с накоплением статистики за прошедший период;
- организация ведения претензионной деятельности с клиентами и перевозчиками;
- внедрение контроля за товарными запасами на производстве;
- разработка набора логистических признаков для введения в базу клиентов компании;
- создание сравнительной базы транспортных компаний, оптимизация выбора грузоперевозчика для конкретных условий доставки;
- разработка основных правил работы с внутренними клиентами (отделом продаж, закупок). | | | Медиум Голд (торгово-производственная компания, компьютеры, IT), с января 2000 по ноябрь 2001 | | Должность: | РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ | | Функциональные обязанности:
- организация работ по привлечению и обслуживанию клиентов;
- изучение рынка, размещение рекламы, разработка коммерческого предложения;
- ведение переговоров, заключение и ведение договоров, контроль выплат;
- контроль исполнения заказов, координация производства и логистики. | | | Профессиональные навыки | | Внутренний аудит компании‚ анализ операционной деятельности. Оптимизация бизнес процессов‚ повышение эффективности. Поиск путей и проведение мероприятий по сокращению затрат. Бюджетирование. Управление персоналом.
Складская‚ транспортная‚ операционная логистика. Закупки‚ ВЭД. Управление товарными запасами и материальными потоками. Планирование объемов производства. Прогнозирование спроса (продаж). | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Международный институт менеджмента ЛИНК / Открытый университет Великобритании (mba), с 2005 по 2006 | | Специальность: | Менеджмент (MBA) | | | | | Государственная академия профессиональной переподготовки и повышения квалификации (курсы переподготовки), с 2001 по 2003 | | Специальность: | Логистика, Менеджмент, Маркетинг | | | | | Московский государственный технический университет имени Н.Э.Баумана (высшее), с 1994 по 2003 | | Специальность: | Электронные технологии | | Диплом с отличием + аспирантура | | | Повышение квалификации | | Квалификация: | Управление товарными запасами. Математические методы прогнозирования продаж | | Учебное заведение: | Московский государственный университет сервиса | | Год получения: | 2005 | | | Квалификация: | Правила ведения переговоров, психологические аспекты | | Учебное заведение: | American International Group | | Год получения: | 2003 | | | Иностранные языки | | Английский: | продвинутый | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | женат | | Дети: | нет | | Личный автомобиль: | есть | | Возможность командировок: | есть | | О себе: | Отличные управленческие и аналитические данные‚ системный подход к работе‚ стрессоустойчивость‚ гибкость‚ обучаемость.
Опыт антикризисного управления‚ проектного управления.
Опыт реорганизации бизнес процессов.
Опыт разработки и внедрения системы KPI.
Опыт внедрения WMS‚ ERP систем.
Опыт внедрения системы SKU и адресного хранения на складе. | | | |
|
|
Опубликовано 2011-03-18 08:43:05
|
|
Похожие резюме
Исполнительный директор, Операционный директор, Ди МоскваИсполнительный директор / Операционный директор МоскваИсполнительный директор, операционный директор, ад Санкт-ПетербургОперационный, исполнительный директор, управляющий Санкт-ПетербургДиректор по развитию, Операционный директор. Москвадиректор, операционный директор, коммерческий дире Ростов-на-ДонуКоммерческий директор / Операционный директор / Ру Санкт-ПетербургДиректор по развитию, операционный директор Санкт-ПетербургОперационный директор МоскваОперационный/Коммерческий директор Москва
|
|
