Дополнительные сведения: | | Опыт работы |
|---|
| более 5 лет | | ООО "ТК Фроузен Фуд", с марта 2005 по январь 2010 | | Должность: | менеджер отдела закупок | | Работа с поставщиками (заключение договоров, контроль отгрузки, поставки, оплаты товара, работа с документами первичной бухгалтерии), планирование и осуществление полного объема закупок, мониторинг и анализ предложений поставщиков, анализ рынка спроса, ценовой мониторинг, составление аналитических и статистических отчетов (по продажам, оборачиваемости дебиторской задолженности, выполнению планов), анализ новых ассортиментных позиций, работа с претензиями, учет складских остатков в базе данных 1C, анализ конкурентной среды, работа с транспортными компаниями, ведение полного документооборота отдела закупок.
ДОСТИЖЕНИЯ: создание и расширение базы данных поставщиков, обновление ассортимента товаров в целях повышения конкурентноспособности, формирование маркетинговых исследований, ежегодное повышение товарооборота до 37%. | | | ПКФ "Каменщики", с июля 1998 по август 2004 | | Должность: | инспектор отдела кадров, менеджер-маркетолог | | в качестве ИНСПЕКТОРА ОТДЕЛА КАДРОВ: анализ организационной структуры предприятия, стратегическое планирование потребностей в персонале, составление кадровых ЛНА, полное кадровое делопроизводство, в т.ч. в 1С, (прием, увольнение, перемещение, отпуск, ОМС, личные карточки, трудовые книжки, отпуска, больничные листы, табели учета рабочего времени).
ДОСТИЖЕНИЕ: организация полного кадрового учета в соответствии с трудовым законодательством, разработка положений, инструкций и регламентов персонала организации, формирование архива организации.
В качестве МЕНЕДЖЕРА-МАРКЕТОЛОГА: анализ конкурентной среды, ценовой мониторинг, анализ рынка сбыта, поиск новых каналов сбыта, формирование ассортимента товаров, ценообразование, анализ и оптимизация структуры издержек организации, проведение презентаций продукции, работа со СМИ и рекламными агентствами по вопросам размещения рекламы, разработка рекламных макетов. | | | Профессиональные навыки | | Умение вести кадровое делопроизводство в полном объеме‚ в том числе в 1С 8; знание ТК и ГК; опыт разработки и внедрение локальных нормативных актов организации; анализ и оптимизация организационной структуры предприятия‚ навыки проведения презентаций и переговоров‚ знание и умение проведения маркетинговых исследований‚ опыт проведения анализа финансового состояния предприятия‚ умение работать с большими объемами информации‚ уверенный ПК - пользователь. | | | Образование |
|---|
| Основное — высшее | | Московский Государственный Индустриальный Университет / юриспруденция (второе высшее), с 2009 по 2011 | | Специальность: | гражданское право | | | | | РМАТ, ф. туризма и гостиничного хозяйства (высшее), с 1993 по 1998 | | Специальность: | менеджмент / управление персоналом | | красный диплом | | | Иностранные языки | | Английский: | средний | | | Дополнительные сведения | | Семейное положение: | замужем | | Дети: | есть | | | |
|
